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Auxiliaire de Puériculture (H/F)

AU COEUR DES BEBESPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
WATTRELOS 59150
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Accueil de jeunes enfants
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Description du poste

Au Cœur Des Bébés recherche un nouveau talent pour rejoindre son équipe en tant qu'auxiliaire de puériculture , dès juillet!

Vous évoluerez dans une structure où la bienveillance, la bonne humeur et l'esprit d'équipe sont au cœur des valeurs. Votre mission ? Accompagner les tout-petits dans leur quotidien, en veillant à leur épanouissement et à leur sécurité.

Vos missions :
- Vous assurez les soins courants (repas, changes, habillage) et participez à l'éveil des enfants par des activités adaptées.
- Vous contribuez à leur développement (motricité, socialisation, acquisition de la propreté, etc.).
- Vous veillez à la sécurité et à l'hygiène des lieux, en collaboration avec une équipe dynamique et passionnée.

Vos compétences :
- Vous maîtrisez les techniques de soins et d'hygiène pour les jeunes enfants.
- Vous êtes en capacité d'accompagner l'enfant dans son développement et son adaptation en collectivité.
- Vous savez observer et signaler tout changement dans le comportement ou l'état de santé de l'enfant.
- Vous faites preuve de patience, de douceur et de créativité pour animer des activités d'éveil.
- Vous avez une résistance physique et émotionnelle pour répondre aux exigences du métier.

Profil recherché :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture.
- Une expérience d'au moins 1 an en petite enfance est requise.
- Si vous êtes diplômé sans expérience, un CDD sera proposé en premier lieu.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuWATTRELOS 59150
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Une expérience d'au moins 1 an en petite enfance est requise. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expérience d'au moins 1 an en petite enfance est requise. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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