Offres d'emploi › Hauts-de-France › Wattrelos
Auxiliaire de Puériculture (H/F)
- Entreprise
- Au Coeur Des Bebes
- Lieu
- WATTRELOS 59150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Accueil de jeunes enfants
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Description du poste
Vous évoluerez dans une structure où la bienveillance, la bonne humeur et l'esprit d'équipe sont au cœur des valeurs. Votre mission ? Accompagner les tout-petits dans leur quotidien, en veillant à leur épanouissement et à leur sécurité.
Vos missions :
- Vous assurez les soins courants (repas, changes, habillage) et participez à l'éveil des enfants par des activités adaptées.
- Vous contribuez à leur développement (motricité, socialisation, acquisition de la propreté, etc.).
- Vous veillez à la sécurité et à l'hygiène des lieux, en collaboration avec une équipe dynamique et passionnée.
Vos compétences :
- Vous maîtrisez les techniques de soins et d'hygiène pour les jeunes enfants.
- Vous êtes en capacité d'accompagner l'enfant dans son développement et son adaptation en collectivité.
- Vous savez observer et signaler tout changement dans le comportement ou l'état de santé de l'enfant.
- Vous faites preuve de patience, de douceur et de créativité pour animer des activités d'éveil.
- Vous avez une résistance physique et émotionnelle pour répondre aux exigences du métier.
Profil recherché :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture.
- Une expérience d'au moins 1 an en petite enfance est requise.
- Si vous êtes diplômé sans expérience, un CDD sera proposé en premier lieu.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | WATTRELOS 59150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Une expérience d'au moins 1 an en petite enfance est requise. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience d'au moins 1 an en petite enfance est requise. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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