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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Wattrelos

Chef / Cheffe d'équipe logistique

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France

Entreprise non communiquéePubliée le 14 octobre 2026
CDI
Lieu
WATTRELOS 59150
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros - Le salaire n'est pas négociable d'où le profil débutant
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Entreposage et stockage non frigorifique
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Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous jouez un rôle clé dans la coordination de nos flux et l'animation de notre plateforme. Votre mission principale consiste à piloter une équipe d'environ 30 collaborateurs afin de garantir la fluidité des opérations et le respect des objectifs de performance.

Vos missions principales
Management d'équipe : Encadrer, motiver et accompagner une équipe de 30 personnes au quotidien.
Pilotage de l'activité : Organiser la répartition des tâches et superviser les flux de marchandises pour assurer la continuité du service.
Gestion du planning : Assurer le bon fonctionnement du site en adaptant l'encadrement selon les besoins de l'activité (gestion des horaires du matin et de l'après-midi).
Suivi opérationnel : Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité sur le terrain.
Reporting : Suivre les indicateurs de performance de votre équipe et rendre compte de l'activité à votre hiérarchie.
Profil recherché
Vous êtes débutant(e) et dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

Nous privilégions avant tout le potentiel, la personnalité et la motivation. Bien qu'une expérience en encadrement soit un plus, nous sommes ouverts aux profils débutants souhaitant s'investir dans une carrière de manager opérationnel.

Vos atouts :

Leadership : Vous avez une aisance naturelle pour communiquer et fédérer un groupe.
Réactivité : Vous savez gérer les aléas et prendre des décisions rapides face aux pics d'activité.
Organisation : Vous êtes rigoureux(se) et capable de gérer des plannings variables.
Esprit d'équipe : Vous cultivez un climat de travail positif et collaboratif.
Conditions de travail
Horaires : Poste avec une flexibilité requise (alternance de shifts matin et après-midi selon les besoins de l'activité).
Statut : Cadre ou Agent de maîtrise au forfait.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros - Le salaire n'est pas négociable d'où le profil débutant
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuWATTRELOS 59150
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Vous êtes débutant(e) et dynamique ? »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef d'équipe logistique en France (médiane 2 580 €, la moitié entre 2 250 € et 2 830 € ; 33 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Horaires : Poste avec une flexibilité requise (alternance de shifts matin et après-midi selon les besoins de l'activité). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Bien qu'une expérience en encadrement soit un plus, nous sommes ouverts aux profils débutants souhaitant s'investir dans une carrière de manager opérationnel. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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