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Offres d'emploi › Bretagne › Rennes

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Rennes 35000
Contrat
Intérim - 8 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est un établissement à RENNES proposant des services de qualité en crèche.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement se distingue par son attention portée au bien-être des salarié(e)s, son esprit d'innovation et ses fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement de travail enrichissant et stimulant dans le secteur de la petite enfance.Quelle contribution apporterez-vous comme Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ?
Vous accompagnerez les jeunes enfants dans leur développement au sein d'un établissement associatif bilingue engagé auprès des familles
- Vous assurerez les soins quotidiens, l'hygiène, le confort et la sécurité des enfants
- Vous participerez aux activités d'éveil favorisant l'autonomie et les apprentissages précoces
- Vous contribuerez à l'accueil des familles et aux actions de soutien à la parentalité

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 8/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Salaire« Salaire: 12.31 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 8 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuRennes 35000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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