Auxiliaire de puériculture (H/F)

CC ARGONNE-MEUSEPubliée il y a 8 h

CDD

Entreprise: Cc Argonne-Meuse
Lieu: CLERMONT EN ARGONNE 55120
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros - selon profil
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Administration publique générale

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Description du poste

La Communauté de communes possède 2 structures d'accueil micro-crèche d'une capacité d'accueil de 10 places chacune et en ouvrira bientôt une 3ème.
L'auxiliaire de puériculture est chargé(e) de l'organisation de l'accueil des enfants et parents, de l'organisation des animations destinées aux enfants. Par suppléance en cas d'absence de la(des) référente(s) technique, il/elle accompagne et coordonne l'activité de l'équipe encadrante. Ce suivi s'entend dans toutes les dimensions : professionnelle, pédagogique et logistique. Il/elle est garant(e) du bon fonctionnement de la structure. Il/elle est assisté(e) du concours régulier d'un médecin.

Missions / conditions d'exercice :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Participe à l'élaboration et assurer l'application du projet d'établissement
- Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants et des animations, participation en soutien à
l'équipe
- Gestion de l'équipe d'animation
- Gestion du planning des activités
- Gestion de la pharmacie
- Pilotage des réunions de l'équipe professionnelle
- Gestion des conflits dans l'équipe professionnelle
- Gestion des problèmes parents/ équipe éducative
- Gestion du tableau d'affichage en direction des parents
- Participation à la décision et la création des menus, au service de table
- Participation au ménage
- Administration des médicaments selon le protocole établit par le médecin traitant
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Accueillir les familles pour les inscriptions
- Suivi de la liste d'attente et des admissions (avec le médecin référent)

Profils recherchés :
Ressources ou compétences requises :
* capacité à travailler en équipe
* rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
* connaissance des besoins du jeune enfant en matière d'éveil, d'hygiène corporelle et d'alimentation
* aptitude à l'écoute, à l'observation et au dialogue
* rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
* capacité d'adaptation
* discrétion
* assiduité
* disponibilité, mobile

Types de formation :
* Diplôme d'auxiliaire de puériculture
* Expérience appréciée sur un poste similaire

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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Salaire	Mensuel de 2000.0 Euros - selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	CLERMONT EN ARGONNE 55120 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'auxiliaire de puériculture en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 910 € et 2 170 € ; 79 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Ressources ou compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience appréciée sur un poste similaire »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).