Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Brignoles
Auxiliaire de Crèche (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h
- Lieu
- Brignoles 83170
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- 17H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.61 Euros à 12.61 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable d'animation
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Rejoignez une équipe engagée auprès des tout-petits !
À la crèche, chaque jour est une nouvelle aventure au service du développement et du bien-être des jeunes enfants. Vous les accompagnez avec bienveillance dans les gestes du quotidien (habillage, repas...), tout en veillant à leur hygiène et à leur épanouissement.
Par le jeu, les activités d'éveil et la découverte de la vie en collectivité, vous contribuez activement à leur apprentissage. Attentif(ve) à leur évolution, vous êtes aussi un relais essentiel pour les parents, en instaurant un lien de confiance et de dialogue.
Missions :
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne.
- Remettre en chauffe les plats le midi ; - donner les repas, les boissons à l'enfant.
- Effectuer les travaux de nettoyage - Entretenir les espaces de vie et la rotation du linge de l'enfant.
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant.
Durée du travail : 1 mois 17,50 / semaine
Rémunération : 12.47/ heure
PROFIL RECHERCHÉ :
Travailler avec les enfants demande de nombreuses qualités : patience, douceur, écoute, organisation.
Les compétences d'une auxiliaire de crèche :
- Le travail d'équipe et l'organisation : vous exercez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. La surveillance des enfants lui demande de l'organisation et de l'attention pour pouvoir alerter le personnel soignant en cas de besoin.
- Le dynamisme et l'autorité : pour mener à bien des activités avec les enfants, vous devez faire preuve de dynamisme mais aussi d'autorité.
- Etre disponible et à l'écoute des parents : vous êtes un soutien pour les parents, ils doivent se sentir en confiance avec elle et être informés le mieux possible.
- Etre Responsable : Sous l'autorité de la Directrice\teur vous gérez plusieurs berceaux en respectant les consignes et la réglementation en vigueur, vous appliquez les recommandations sanitaires.
« À compétence égale, une attention particulière sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. »
Rejoignez une équipe engagée auprès des tout-petits !
À la crèche, chaque jour est une nouvelle aventure au service du développement et du bien-être des jeunes enfants. Vous les accompagnez avec bienveillance dans les gestes du quotidien (habillage, repas...), tout en veillant à leur hygiène et à leur épanouissement.
Par le jeu, les activités d'éveil et la découverte de la vie en collectivité, vous contribuez activement à leur apprentissage. Attentif(ve) à leur évolution, vous êtes aussi un relais essentiel pour les parents, en instaurant un lien de confiance et de dialogue.
Missions :
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne.
- Remettre en chauffe les plats le midi ; - donner les repas, les boissons à l'enfant.
- Effectuer les travaux de nettoyage - Entretenir les espaces de vie et la rotation du linge de l'enfant.
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant.
Durée du travail : 1 mois 17,50 / semaine
Rémunération : 12.47/ heure
PROFIL RECHERCHÉ :
Travailler avec les enfants demande de nombreuses qualités : patience, douceur, écoute, organisation.
Les compétences d'une auxiliaire de crèche :
- Le travail d'équipe et l'organisation : vous exercez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. La surveillance des enfants lui demande de l'organisation et de l'attention pour pouvoir alerter le personnel soignant en cas de besoin.
- Le dynamisme et l'autorité : pour mener à bien des activités avec les enfants, vous devez faire preuve de dynamisme mais aussi d'autorité.
- Etre disponible et à l'écoute des parents : vous êtes un soutien pour les parents, ils doivent se sentir en confiance avec elle et être informés le mieux possible.
- Etre Responsable : Sous l'autorité de la Directrice\teur vous gérez plusieurs berceaux en respectant les consignes et la réglementation en vigueur, vous appliquez les recommandations sanitaires.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.61 Euros à 12.61 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois — « Durée du travail : 1 mois 17,50 / semaine » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | 17H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Brignoles 83170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 910 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'auxiliaire de crèche en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 870 € ; 237 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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