Automaticien / Automaticienne en bureau d'études (H/F)

Cabéo RH recrute : Automaticien / Automaticienne en bureau d'études (H/F) à Hennebont (56), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 43000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Cabéo RHPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Cabéo RH
Lieu: Hennebont 56700
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 43000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste :

Automaticien H/F

Co-construire, progresser, partager : et si votre prochain chapitre s'écrivait au sein d'une communauté d'experts ?

Vous rejoignez un groupe familial solide et en pleine croissance, qui accompagne les industriels du monde entier. Intégré(e) à une agence locale, vous intervenez sur un périmètre régional, avec le soutien d'un pilote de région qui coordonne la planification et le bon déroulement des projets.

Votre quotidien

Un poste qui mêle expertise technique et terrain Vous apportez support et expertise technique en automatisme
* Vous programmez les automates (Schneider Unity, Siemens TIA Portal)
* Vous développez les interfaces de supervision et IHM (PCVue, WinCC, Indusoft, Vijeo Designer Vous participez à la mise en service, en atelier comme chez le client
* Vous contribuez aux projets d'amélioration continue
* Vous encadrez et suivez la sous-traitance sur vos projets
* Vous prenez part, ponctuellement, aux phases de chiffrage (une appétence pour cet exercice est attendue)

Des déplacements en local, sans découchage, sont à prévoir.

Description du profil :

Votre profil***Formation supérieure en automatisme ou électrotechnique (DUT GEII, BTS ou équivalent)
* Idéalement 4 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire , mais les profils plus juniors sont les bienvenus s'ils ont la motivation, l'appétence technique et l'état d'esprit qui collent à la culture de l'entreprise
* Idéalement, une bonne maîtrise des automates Siemens (TIA Portal) et Schneider (Unity), ainsi que des outils de supervision PCVue, WinCC, Indusoft ou Vijeo Designer
* Des connaissances ou une première expérience en froid industriel, hydraulique ou thermique seront un vrai plus
* Autonomie, rigueur, curiosité technique et excellent sens du relationnel
* Goût pour le travail en réseau et le partage de savoirs : vous voulez évoluer dans une communauté d'experts bienveillante, où la progression de chacun est encouragée

Les + de ce poste***Une entreprise solide, familiale et en pleine croissance
* Un poste stimulant, qui allie expertise technique et terrain
* Un fonctionnement agile, avec une grande autonomie et un appui local fort

Intéressé(e Envoyez-nous votre CV. Un consultant dédié vous accompagne tout au long du processus de recrutement, avec trois mots d'ordre : bienveillance, réactivité et discrétion.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 43000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Hennebont 56700 — « Des déplacements en local, sans découchage, sont à prévoir. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) — « Idéalement 4 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire , mais les profils plus juniors sont les bienvenus s'ils ont la motivation, l'appétence technique et l… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Votre profil***Formation supérieure en automatisme ou électrotechnique (DUT GEII, BTS ou équivalent) »

Ce qui est seulement souhaité

« Idéalement 4 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire , mais les profils plus juniors sont les bienvenus s'ils ont la motivation, l'appétence technique et l'état d'esprit qui collent à la culture de l'entreprise »
« Idéalement, une bonne maîtrise des automates Siemens (TIA Portal) et Schneider (Unity), ainsi que des outils de supervision PCVue, WinCC, Indusoft ou Vijeo Designer »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)