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Auditeur financier (H/F)

TAMARIN RECRUTEMENT recrute : Auditeur financier (H/F) à WASQUEHAL (59), CDI, Annuel de 35000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

TAMARIN RECRUTEMENTPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
WASQUEHAL 59290
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros
Expérience
24 Mois
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

À propos de Tamarin Recrutement
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où l'excellence technique se conjugue avec la proximité client et l'esprit d'équipe ?

Notre client accompagne des PME, ETI et groupes familiaux dans le cadre de leurs missions d'audit légal et contractuel. Dans un contexte de développement, nous recherchons un-e Auditeur-trice Confirmé-e capable d'intervenir sur des dossiers variés et de contribuer activement à la qualité des missions réalisées.

Le poste
Au sein de l'équipe Audit, vos missions principales sont les suivantes :

Réaliser des missions d'audit légal et contractuel auprès d'un portefeuille de clients diversifiés.

Analyser les données financières et contrôler la fiabilité des informations comptables.

Participer aux travaux de vérification et de revue des cycles d'audit.

Rédiger les notes de synthèse et contribuer à la formalisation des conclusions de mission.

Intervenir directement chez les clients et participer au développement d'une relation de confiance avec les dirigeants.

Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à l'utilisation d'outils digitaux dédiés à l'audit

Profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure en finance, comptabilité ou audit (Master CCA, DSCG, école de commerce ou équivalent), vous disposez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans acquise en cabinet d'audit ou en commissariat aux comptes. Vous avez développé de solides compétences techniques et appréciez la diversité des environnements clients.

Au-delà de votre expertise, vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre curiosité intellectuelle et votre capacité à travailler en équipe. Votre sens du relationnel vous permet d'instaurer rapidement une relation de confiance avec vos interlocuteurs et d'apporter une véritable valeur ajoutée dans l'accompagnement des clients.

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Le marché d'auditeur financier — Nord (59)

  • 7 offres d'auditeur financier ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 10 en Hauts-de-France, 62 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 3 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 420 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 71 % CDI, 29 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'auditeur financier dans le département : Tamarin Recrutement, Winsearch - Lille Aec.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuWASQUEHAL 59290
Source : champ « lieu »
Expérience24 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'auditeur financier en France (médiane 3 130 €, la moitié entre 3 130 € et 3 330 € ; 45 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'une formation supérieure en finance, comptabilité ou audit (Master CCA, DSCG, école de commerce ou équivalent), vous disposez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans acquise en cabinet d'audit ou en commissariat aux comptes. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

Pour aller plus loin

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