Offres d'emploi › Hauts-de-France
Auditeur Financier H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Hem-Lenglet 59247
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière
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Description du poste
Au sein d'une structure à taille humaine basée sur le secteur de Valenciennes (59), vous évoluez aux côtés des deux experts du cabinet.
Les missions tournent essentiellement sur du CAC légal. Les déplacements à prévoir, sont essentiellement régionaux. L'activité est concentrée de Janvier à Juillet, avec des missions d'intérim de Septembre à Décembre.
Fondé récemment, le cabinet souhaite développer la partie Audit et recherche un profil qui sera en mesure d'évoluer de manière autonome en collaboration directe avec les experts.
Pourquoi cette opportunité est intéressante : possibilité d'évoluer sur de l'encadrement avec la montée en puissance des missions. Formation concrète et participation à l'ensemble des missions en binôme avec les experts en qualité de bras droit. L'accès direct au contact client.
Si vous souhaitez évoluer dans une structure de proximité avec une ambiance conviviale, ce poste est fait pour vous.
Ce qui est attendu : un profil disposant d'une expérience de 3 années pleines minimum en service d'audit en cabinet. Un savoir-être et savoir-faire afin de respecter les attentes des clients. La volonté de s'inscrire dans la durée au sein d'un projet transparent.
Rémunération : à partir de 38k€ et évolutive selon profil. Les avantages du cabinet seront présentés lors de l'entretien téléphonique.
L'ensemble des candidatures sera traité avec confidentialité.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an
Avantages :
* Flextime
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Les missions tournent essentiellement sur du CAC légal. Les déplacements à prévoir, sont essentiellement régionaux. L'activité est concentrée de Janvier à Juillet, avec des missions d'intérim de Septembre à Décembre.
Fondé récemment, le cabinet souhaite développer la partie Audit et recherche un profil qui sera en mesure d'évoluer de manière autonome en collaboration directe avec les experts.
Pourquoi cette opportunité est intéressante : possibilité d'évoluer sur de l'encadrement avec la montée en puissance des missions. Formation concrète et participation à l'ensemble des missions en binôme avec les experts en qualité de bras droit. L'accès direct au contact client.
Si vous souhaitez évoluer dans une structure de proximité avec une ambiance conviviale, ce poste est fait pour vous.
Ce qui est attendu : un profil disposant d'une expérience de 3 années pleines minimum en service d'audit en cabinet. Un savoir-être et savoir-faire afin de respecter les attentes des clients. La volonté de s'inscrire dans la durée au sein d'un projet transparent.
Rémunération : à partir de 38k€ et évolutive selon profil. Les avantages du cabinet seront présentés lors de l'entretien téléphonique.
L'ensemble des candidatures sera traité avec confidentialité.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an
Avantages :
* Flextime
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | « Rémunération : à partir de 38k€ et évolutive selon profil. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Hem-Lenglet 59247 — « Les déplacements à prévoir, sont essentiellement régionaux. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « Ce qui est attendu : un profil disposant d'une expérience de 3 années pleines minimum en service d'audit en cabinet. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Fondé récemment, le cabinet souhaite développer la partie Audit et recherche un profil qui sera en mesure d'évoluer de manière autonome en collaboration directe avec les experts. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).