Offres d'emploi › Normandie › Bourg-Achard
Auditeur financier H/F
WINSEARCH - ROUEN AECPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Winsearch - Rouen Aec
- Lieu
- Bourg-Achard 27310
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - -
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Sous la responsabilité d'un chef de mission, vous intervenez principalement au sein d'entités régionales dans des secteurs d'activités variés. Vous participerez sur le terrain aux missions d'audit :- Examen du contrôle interne- Contrôle des comptes et de l'information financière- Contrôle de la consolidation- Préparation des synthèses
Et vous dans tout ça ?
Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en Audit ou Expertise-Comptable et vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans en cabinet d'audit/d'expertise (alternance et stage y compris).
Vous êtes réactif et avez d'excellentes qualités relationnelles.
++ : La rémunération dépendra de votre expérience (30 - 35 KEUR). Vous aurez également des tickets restaurant, une prime annuelle, la possibilité de faire du home office à minima 1 fois par semaine, etc.
Si ce poste correspond à vos attentes, postulez ! La démarche est totalement confidentielle.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bourg-Achard 27310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « …supérieure en Audit ou Expertise-Comptable et vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans en cabinet d'audit/d'expertise (alternance et stage y… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurant · prime annuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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