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Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière (H/F)
Talents Finance recrute : Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière (H/F) à Plérin (22), CDI, Annuel de 36000.0 Euros à 39000.0 Euros - Les avantages proposés par le cabine. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Talents Finance
- Lieu
- Plérin 22190
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 36000.0 Euros à 39000.0 Euros - Les avantages proposés par le cabine
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Le cabinet comptable en recherche ?
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Votre rôle au sein de l'équipe ?
En tant qu'Auditeur, et sous la responsabilité d'un responsable de mission et du Commissaire aux comptes, vous serez impliqué(e) ans les missions suivantes Intervenir sur des missions d'audit légal auprès d'un portefeuille clients varié
* Contrôler les dispositifs de contrôle interne
* Mettre en œuvre des tests d'audit et recueillir des éléments justificatifs
* Contrôler les cycles financiers (clients, fournisseurs, trésorerie, etc.) et rédiger les notes de synthèse
Le process Échange téléphonique avec Ambre
* Entretien avec un chargé RH
* Entretien avec les experts comptables du cabinet
* Si tout le monde est convaincu, c'est le début d'une nouvelle aventure !
Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez votre candidature à Ambre !
Votre candidature sera étudiée avec attention, et en toute confidentialité, par notre consultante Ambre Chassais.
Description du profil :
Le talent recherché par le cabinet comptable :
Titulaire d'un Bac+5, vous disposez d'au moins 2 ou 3 années d'expérience dans le domaine de l'audit, en cabinet comptable et/ou de commissariat aux comptes.
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché d'auditeur comptable et financier — Côtes-d'Armor (22)
- 5 offres d'auditeur comptable et financier ouvertes aujourd'hui dans le département (Côtes-d'Armor), 10 en Bretagne, 30 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 3 130 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 000 € et 3 130 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'auditeur comptable et financier dans le département : My Premium Consulting, Talents Finance.
Toutes les offres d'auditeur comptable et financier · Emploi à Plérin · Emploi en Bretagne
Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 36000.0 Euros à 39000.0 Euros - Les avantages proposés par le cabine Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Plérin 22190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Titulaire d'un Bac+5, vous disposez d'au moins 2 ou 3 années d'expérience dans le domaine de l'audit, en cabinet comptable et/ou de commissariat aux comptes. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'auditeur comptable et financier en France (médiane 3 540 €, la moitié entre 3 130 € et 3 750 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un Bac+5, vous disposez d'au moins 2 ou 3 années d'expérience dans le domaine de l'audit, en cabinet comptable et/ou de commissariat aux comptes. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Pour aller plus loin
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