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Auditeur / Auditrice comptable (H/F)
Le CabRH recrute : Auditeur / Auditrice comptable (H/F) à Quimper (29), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Le CabRH
- Lieu
- Quimper 29000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Entreprise :
Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable, un : Auditeur confirmé H/F
Détails du poste :
Au sein d'une équipe, vous assurez des missions de contrôle, de révision et de conseil auprès d'entreprises régionales.
- Révision des cycles
- Intervention sur l'ensemble des process d'audit légal
- La réalisation de programmes de travail, la revue des travaux effectués
- La rédaction des notes de synthèse et des comptes rendus clients
- Analyse des procédures internes
Profil recherché :
Diplômé(e) d'un Bac +5 (DSCG, Master CCA), vous disposez d'une expérience confirmée en Cabinet Comptable
Informations complémentaires Poste en CDI
* Télétravail
* Horaires flexibles
* Tickets restaurant
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché d'auditeur comptable — Finistère (29)
- 3 offres d'auditeur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 6 en Bretagne, 42 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 3 330 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 000 € et 3 540 € (sur 32 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'auditeur comptable dans le département : Le CabRH.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Quimper 29000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplômé(e) d'un Bac +5 (DSCG, Master CCA), vous disposez d'une expérience confirmée en Cabinet Comptable »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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