Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Assistante sociale (H/F)
UPPM recrute : Assistante sociale (H/F) à MARSEILLE (13), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- Uppm
- Lieu
- MARSEILLE 13009
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe soignante et éducative, au sein de l'Hôpital de Jour et de l'Hospitalisation Complète.
*Vos missions :*
- Participer à la protection des mineurs
- Concourir au repérage des personnes en situation de précarité et/ou de vulnérabilité
- Permettre l'accès aux droits de santé et aux droits sociaux
- Participer à la prise en charge globale du patient, avec les familles et l'équipe soignante, afin de mettre en place un accompagnement social adapté
- Accueillir, informer, conseiller et accompagner les familles
- Favoriser l'accès aux droits et aux dispositifs de compensation
- Apporter un soutien aux familles
- Orienter vers les partenaires internes et externes
*Profil recherché :*
Vous justifiez d'une expérience en pédiatrie. Vos compétences techniques, votre polyvalence et votre motivation à apprendre seront vos atouts pour réussir.
*Informations complémentaires :* CCN 51, prime SEGUR.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MARSEILLE 13009 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime SEGUR
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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