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Offres d'emploi › Île-de-France

ASSISTANTE DE DIRECTION // SERVICES TECHNIQUES H/F

CRITPubliée le 2 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Crit
Lieu
Ermont 95120
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Principales tâches :
- Encadrement d'assistants administratifs
- Supervision, coordination et gestion des dossiers.
- Assurer la gestion et le suivi administratif des marchés, des dossiers de subvention et du budget de la Direction, en coordination avec les services concernés (Finances, Marchés Publics, etc.).
- Suivi des conseils municipaux.
- Organisation de réunions (préparation, suivi, comptes - rendus...)
- Gestion des courriers, des appels et documents administratifs entrants/sortants
- Réalisation de documents administratifs et courriers en lien avec Direction des Services Techniques
- Collecter, organiser et mettre en forme les données nécessaires au suivi et au pilotage de l'activité du service (bilans, budgets, tableaux de bord, indicateurs...).
- Suivi des congés des encadrants.
- Mise en place de nouveaux processus et optimisation des processus d'organisation
- Mise en place des outils de suivi.

Temps plein : 39 heure / horaires 8h45 - 17h45

Compétences OBLIGATOIRE:
- Bonne connaissance des collectivités territoriales
- Connaissance des outils bureautique
- Compétences rédactionnelles, parfaite maitrise du français
- Rigueur et méthode.

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 15.0 Euros à 16.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Temps plein : 39 heure / horaires 8h45 - 17h45 »
Source : texte de l'annonce
LieuErmont 95120
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences OBLIGATOIRE »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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