Offres d'emploi › Île-de-France
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)
Mode et PrixPubliée le 2 octobre 2026
- Entreprise
- Mode et Prix
- Lieu
- Ermont 95120
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Commerce de détail de textiles, d'habillement et de chaussures sur éventaires et marchés
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Description du poste
VENDEUR / VENDEUSE EN PRÊT-À-PORTER - NOUVELLE OUVERTURE - Magasin Mode et Prix
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouveau magasin de prêt-à-porter Mode et Prix au Centre Commercial Carrefour Ermont (95) nous constituons notre nouvelle équipe de vente.
Nous recherchons plusieurs vendeurs / vendeuses en prêt-à-porter, dynamiques, souriants et ayant le goût du contact client.
Vos missions
Au sein du magasin, vous participerez activement à son bon fonctionnement :
Accueil et conseil de la clientèle
Vente et accompagnement des clients
Mise en rayon et réassort des articles
Rangement et tenue du magasin
Organisation et surveillance des cabines d'essayage
Encaissement
Réception et mise en place des marchandises
Participation à l'ouverture et à la fermeture du magasin
Maintien d'un espace de vente propre, accueillant et attractif
Profil recherché
Nous recherchons avant tout des personnes :
Dynamiques, souriantes et accueillantes
À l'aise avec la clientèle
Sérieuses et ponctuelles
Autonomes et organisées
Ayant l'esprit d'équipe
Intéressées par la mode et le prêt-à-porter
Une première expérience dans la vente ou le prêt-à-porter est appréciée, mais la motivation et le savoir-être seront également déterminants.
Conditions
Lieu : Centre Commercial Carrefour Ermont 95
Postes à pourvoir dans le cadre d'une nouvelle ouverture
Travail du lundi au samedi selon planning
Plusieurs postes disponibles
Prise de poste prévue à l'ouverture du magasin
Vous souhaitez participer à une nouvelle aventure et intégrer une équipe dès l'ouverture du magasin ?
Envoyez-nous votre CV afin de rejoindre notre future équipe Mode et Prix
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouveau magasin de prêt-à-porter Mode et Prix au Centre Commercial Carrefour Ermont (95) nous constituons notre nouvelle équipe de vente.
Nous recherchons plusieurs vendeurs / vendeuses en prêt-à-porter, dynamiques, souriants et ayant le goût du contact client.
Vos missions
Au sein du magasin, vous participerez activement à son bon fonctionnement :
Accueil et conseil de la clientèle
Vente et accompagnement des clients
Mise en rayon et réassort des articles
Rangement et tenue du magasin
Organisation et surveillance des cabines d'essayage
Encaissement
Réception et mise en place des marchandises
Participation à l'ouverture et à la fermeture du magasin
Maintien d'un espace de vente propre, accueillant et attractif
Profil recherché
Nous recherchons avant tout des personnes :
Dynamiques, souriantes et accueillantes
À l'aise avec la clientèle
Sérieuses et ponctuelles
Autonomes et organisées
Ayant l'esprit d'équipe
Intéressées par la mode et le prêt-à-porter
Une première expérience dans la vente ou le prêt-à-porter est appréciée, mais la motivation et le savoir-être seront également déterminants.
Conditions
Lieu : Centre Commercial Carrefour Ermont 95
Postes à pourvoir dans le cadre d'une nouvelle ouverture
Travail du lundi au samedi selon planning
Plusieurs postes disponibles
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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail du lundi au samedi selon planning » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Ermont 95120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste prévue à l'ouverture du magasin » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans la vente ou le prêt-à-porter est appréciée, mais la motivation et le savoir-être seront également déterminants. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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