ASSISTANTE/ASSISTANT GOUVERNANT/E - H/F
BWH HOTEL GROUP FRANCE recrute : ASSISTANTE/ASSISTANT GOUVERNANT/E - H/F à 2A - Ajaccio (20), CDD - 4 Mois, Mensuel de 2585.0 Euros. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- Bwh Hotel Group France
- Lieu
- 2A - Ajaccio 20000
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2585.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste
Best Western Plus Ajaccio Amirauté recrute pour 4 mois Assistant/e Gouvernant/e à partir de mi-octobre 2026
CDD temps plein (169 heures par mois, 39 heures par semaine) de mi octbre 2026 à mi-février 2027
39 heures/semaine, sur 5 (ponctiuellement 6) jours par semaine 2 jours de repos par semaine
* journée de travail continue (plage horaire 8h00 / 18h00)
* travail samedi, dimanche et jours fériés par roulement
2.585€ BRUT/MOIS (POUR 39H/SEMAINE), SOIT 1.950€ À 2.000€ NET/MOIS ENVIRON + PRIME DE PRÉCARITÉ DE 10% EN FIN DE CDD.
Vous occuperez les fonctions inhérentes au métier et vous avez une expérience au poste d'au moins 4 mois.
Fonctions :
1) - Participation aux tâches d'organisation de l'activité des Étages (valets et femmes de chambre, agents techniques de maintenance, maintien de l'établissement en parfait état d'entretien et propreté, gestion des approvisionnements et des stocks, déclenchement et suivi des intervenants externes,...) aux côtés de la Gouvernante,
2) - Suppléance du/de la Gouvernant/e ses jours de repos, d'absence et de congés : management de l'Equipe,
3) - Participation aux contrôles des mises en état des chambres et appartements,
4) - Mettre les chambres, les suites et les appartements, en parfait état d'accueil des clients, dans le respect des délais, et des procédures de sécurité et d'hygiène de l'Établissement,
5) - Participer également à la mise en parfait état de propreté et d'organisation/rangement des parties communes, dans le respect des délais et des procédures et normes de l'Établissement en matière de sécurité et d'hygiène.
Équipe d'exploitation de 33 à 35 personnes.
Équipe Étages 18 à 24 personnes selon la saison, environnement de travail normé, structuré et organisé avec :
* literie équipée de matériel réduction des efforts : lève-lit,
* application informatique dédiée aux étages intuitive et ergonomique, permettant notamment d'échanger par messagerie instantanée avec la réception de l'établissement et le/la Gouvernant/e,
* centrale de dilution des produits d'entretien : minimisation des manipulations, dosage automatique.
Équipe Étages : entre 18 et 24 personnes, avec renfort sur l'activité de contrôle des chambres en haute saison.
Procédures de fonctionnement normées et organisées.
Profil recherché :
* Expérience significative (minimum souhaité 4 mois) réussie dans un emploi similaire : Management intermédiaire d'une Equipe d'Etages dans le secteur hôtelier,
* aptitude au management d'Equipes,
* aptitude au travail en équipe,
* sens de l'organisation,
* expérience en hôtellerie sous Enseigne souhaitée,
* bonne présentation,
* rigueur,
* sens du service,
* gout pour l'excellence,
* sens du détail,
* anglais souhaité.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 30 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2585.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Travail en journée — « travail samedi, dimanche et jours fériés par roulement » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 2A - Ajaccio 20000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience significative (minimum souhaité 4 mois) réussie dans un emploi similaire : Management intermédiaire d'une Equipe d'Etages dans le secteur hôtelier, »
- « expérience en hôtellerie sous Enseigne souhaitée, »
- « anglais souhaité. »
Avantages cités dans l'annonce
PRIME DE PRÉCARITÉ
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Prime de précarité
- Indemnité de fin de CDD égale en général à 10 % des salaires bruts.
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