Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aubagne
Assistant travaux H/F - Aubagne
Offre d'emploi : Assistant travaux H/F - Aubagne à Aubagne (13), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Aubagne 13400
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conducteur / Conductrice de travaux paysagers
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Description du poste
Les missions principales :
Assure l'accueil et l'organisation générale de la structure : accueil physique et téléphonique, traiatement du courrier, gestion des stocks de fournitures, organisation des déplacements des membres de l'équipe.
Participe à l'organisation et au suivi de l'activité de la structure : saisie et mise en forme des courriers et documents, préparation des réunions de service, archivage, suivi de l'activité.
Assure le suivi administratif et l'appui logistique des services RH, matériel et gestion suivant leur organisation
Assure la gestion administrative et contractuelle des opérations de travaux : constitution, vérification et suivi des dossiers administratifs des sous-traitants, préparation et rédaction des déclarations de sous-traitance et de leur transmission et de leur suivi jusqu'à validation, classement, l'archivage et la traçabilité des documents contractuels des opérations.
Participe au suivi administratif et financier des chantiers en appui aux équipes travaux
TH selon profil
35H
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Aubagne 13400 — « …du courrier, gestion des stocks de fournitures, organisation des déplacements des membres de… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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