Menu

Offres d'emploi › Île-de-France › Champigny-sur-Marne

Assistant technique installateur / Assistante technique installat (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France

ELIVIEPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
Elivie
Lieu
Champigny-sur-Marne 94500
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Rejoignez nous en CDI en tant que Technicien(ne) Post-Opératoire en prestation de santé à domicile !

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY et vous interviendrez auprès de nos patients résidant sur le secteur de l'Ile de France .

En intégrant ELIVIE, vous participez au parcours de soins des patients après hospitalisation et jouez un rôle essentiel dans leur retour à domicile, en assurant la mise en place, le suivi et la sécurité des dispositifs médicaux prescrits.

Votre mission ?

Vous coordonnez et assurez la prise en charge des patients de la filière post-opératoire, en garantissant une installation conforme, une utilisation sécurisée des dispositifs médicaux et un accompagnement humain et pédagogique.

Vos missions principales :

Assurer la mise en place des dispositifs médicaux au domicile des patients :
Préparer le matériel médical nécessaire aux mises en service et installations au domicile des patients ;
Effectuer l'installation conformément aux besoins des patients, des infirmiers libéraux et aux attentes de nos prescripteurs ;
Accompagner, conseiller, former les patients et leur entourage à l'utilisation des dispositifs médicaux et à la bonne compréhension du traitement.

Assurer le suivi des patients :

Remonter toute réclamation des patients, de leur famille ou des prescripteurs dans le but d'assurer la qualité de nos prestations.
Remonter auprès de votre supérieur hiérarchique, de l'infirmier coordinateur et du service qualité de tout événement indésirable écart ou dysfonctionnement constaté.

Gestion des commandes :

Transmettre à l'équipe logistique le besoin nécessaire à la gestion des patients post-opératoire afin qu'il vous mette à disposition le matériel nécessaire.

À propos du candidat

Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.).

Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

Une expérience sur un poste similaire serait un plus ;
Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Microsoft Office et logiciel interne) ;
Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité.

Notre technicien(ne) post-opératoire idéal :

Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.
Vous savez travailler en équipe.
Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé.
Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne !

Nos avantages

Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.)
Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste ;
Véhicule de service.

Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.
Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Val-de-Marne
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Val-de-Marne (94)

Toutes les offres dans le Val-de-Marne (3 265) · Toute la région Île-de-France

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuChampigny-sur-Marne 94500
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience sur un poste similaire serait un plus ; »
  • « Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime qualité · Participation aux bénéfices · Titres restaurant · CSE · chèques vacances · Prise en charge à 70 % des abonnement · Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

Offres similaires en Île-de-France

CDI

9ème Arrondissementil y a 1 h

CDI

VILLE D AVRAYil y a 1 h

Technicien multitechnique (H/F)

CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE

CDI2 600 €/mois

Parisil y a 1 h

Educateur (DEES, DEEJE ou DEASS exigé) (H/F)

ASSOCIATION D'ENTRAIDE FRANCILIENNE 93 9

CDI

Arcueil - Eecteur ouest du Val-de-Marnetil y a 1 h

CDI1 870 €/mois

MONTIGNY LE BRETONNEUXil y a 1 h

CDI1 900 €/mois

BRETIGNY SUR ORGEil y a 1 h

Toutes les offres d'emploi à Champigny-sur-Marne (45 offres, salaires et secteurs qui recrutent)