Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Niort

Assistant Technicien Audiovisuel - IT (H/F)

TLITPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: Tlit
Lieu: Niort 79000
Contrat: Intérim - 2 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 15.0 Euros
Expérience: 1 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'agence Up'Recrut Palaiseau (CDI, intérim) recherche pour l'un de ses clients un Assistant Technicien Audiovisuel /IT H/F.

Votre objectif est d'assurer des tâches d'installation, de paramétrage, de programmation et de mise en service d'équipements Audiovisuels.

Votre mission :

Respecter les règles et les normes de sécurité en vigueur.
Assurer le câblage et le raccordement de matériels audiovisuels sur tous types de technologies
Effectuer le câblage à partir des plans d'instruction et des schémas de câblages, des synoptiques.
EPI obligatoire.

Avantages :
Prime transport
Prime panier

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Niort 79000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« EPI obligatoire. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime transport · Prime panier

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.