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Assistant/te administratif/ve - Réseaux sociaux (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
BEGLES 33130
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s) - Maitrise des réseaux sociaux
Secteur
Construction de maisons individuelles
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Description du poste

Vos Missions principales
1. Gestion & Animation des Réseaux Sociaux
- Créer et planifier des contenus réguliers (textes, visuels avant/après, courtes vidéos de chantiers ou de remises de clés) pour développer notre visibilité locale.
- Animer la communauté : répondre aux messages privés des prospects, aux commentaires et interagir avec nos abonnés.
- Assurer la modération et relayer rapidement les demandes de projets de construction reçues via les plateformes digitales.

2. Accueil Téléphonique & Relation Client
- Réceptionner les appels téléphoniques entrants avec le sourire, dynamisme et bienveillance.
- Renseigner et orienter les interlocuteurs (futurs propriétaires, artisans, partenaires locaux) vers le bon interlocuteur.
- Prendre les messages et assurer la bonne transmission des informations à l'équipe commerciale.

3. Support Administratif & Secrétariat
- Gérer les flux d'informations : tri, traitement et rédaction des e-mails et courriers postaux de l'agence.
- Suivi de premier niveau : classement des dossiers de construction, aide à la facturation de premier niveau et archivage.
- Tenue d'agenda : prise de rendez-vous pour les conseillers de l'agence.

Profil recherché
- Compétences digitales : Maîtrise des principaux réseaux sociaux et des outils de création simples (ex: Canva, Capcut,.).
- Compétences administratives : Très bonne maîtrise des outils informatiques indispensables (Pack Office ou Google Workspace).
- Aisance relationnelle & rédactionnelle : Excellente expression orale (très important pour l'accueil téléphonique) et orthographe irréprochable indispensable pour le secrétariat et nos publications web.
- Qualités humaines : Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et grande polyvalence pour passer facilement d'une tâche à l'autre au sein de l'agence.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBEGLES 33130
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) - Maitrise des réseaux sociaux
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aisance relationnelle & rédactionnelle : Excellente expression orale (très important pour l'accueil téléphonique) et orthographe irréprochable indispensable pour le secrétariat et nos publications web. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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