Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel (H/F)
AGENCE LOCALE DE L ENERGIE ET DU CLIMATPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Agence Locale De L Energie Et Du Climat
- Lieu
- BEGLES 33130
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Depuis 2007, l'ALEC métropole bordelaise et Gironde accompagne les acteurs du territoire dans leurs projets de maîtrise de l'énergie et de développement des énergies renouvelables.
Pour accompagner son fonctionnement quotidien, nous recherchons un-e assistant-e administratif-ve et de gestion, souhaitant rejoindre une équipe engagée et contribuer à la vie d'une association dynamique.
Sur la base d'un CDD de 6 mois à temps partiel. Contrat évolutif.
Vos missions
En lien étroit avec la direction et la directrice administrative et financière, vous intervenez sur trois domaines :
Gestion administrative et sociale
Suivi des adhésions, conventions et partenariats.
Organisation des instances associatives (Bureau, CA, AG).
Appui au suivi administratif des ressources humaines.
Gestion comptable et financière
Saisie comptable, suivi des factures et préparation des règlements.
Participation au suivi budgétaire, à la facturation et au suivi des subventions.
Appui à la préparation des documents de gestion.
Gestion organisationnelle et vie de l'agence
Accueil, suivi des fournisseurs et gestion documentaire.
Appui à l'organisation des réunions et événements.
Participation à l'amélioration des outils et au fonctionnement quotidien de l'équipe.
Votre profil
Vous appréciez les environnements de travail à taille humaine, les missions variées et souhaitez contribuer à un projet associatif porteur de sens.
Vous êtes organisé-e, rigoureux-se, autonome et appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de compétences en gestion administrative. Des connaissances en comptabilité et une expérience du secteur associatif seraient appréciées.
Les missions seront adaptées au temps de travail retenu et aux compétences de la personne recrutée.
Pour accompagner son fonctionnement quotidien, nous recherchons un-e assistant-e administratif-ve et de gestion, souhaitant rejoindre une équipe engagée et contribuer à la vie d'une association dynamique.
Sur la base d'un CDD de 6 mois à temps partiel. Contrat évolutif.
Vos missions
En lien étroit avec la direction et la directrice administrative et financière, vous intervenez sur trois domaines :
Gestion administrative et sociale
Suivi des adhésions, conventions et partenariats.
Organisation des instances associatives (Bureau, CA, AG).
Appui au suivi administratif des ressources humaines.
Gestion comptable et financière
Saisie comptable, suivi des factures et préparation des règlements.
Participation au suivi budgétaire, à la facturation et au suivi des subventions.
Appui à la préparation des documents de gestion.
Gestion organisationnelle et vie de l'agence
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Appui à l'organisation des réunions et événements.
Participation à l'amélioration des outils et au fonctionnement quotidien de l'équipe.
Votre profil
Vous appréciez les environnements de travail à taille humaine, les missions variées et souhaitez contribuer à un projet associatif porteur de sens.
Vous êtes organisé-e, rigoureux-se, autonome et appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de compétences en gestion administrative. Des connaissances en comptabilité et une expérience du secteur associatif seraient appréciées.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BEGLES 33130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Des connaissances en comptabilité et une expérience du secteur associatif seraient appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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