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Assistant supply chain - approvisionnement H/F

CRIT INTERIM recrute : Assistant supply chain - approvisionnement H/F à Ungersheim (68), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 30 octobre 2026.

CRIT INTERIMPubliée le 30 octobre 2026
CDI
Entreprise
Crit Interim
Lieu
Ungersheim 68190
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre agence recrute, pour l'un de ses clients industriels reconnu à l'international, un-e Assistant-e Approvisionnement H/F.

Rattaché-e au Supply Chain Leader, le candidat ou la candidate retenu-e sera en charge des missions suivantes :

- Traitement complet des commandes, de la réception à la clôture
- Contrôle et enregistrement des commandes fournisseurs
- Confirmation des commandes et suivi jusqu'à la facturation
- Suivi de la relation fournisseurs afin de garantir la qualité de service sur l'ensemble du cycle de traitement des affaires
- Veille à la disponibilité des produits et au respect des délais de livraison
- Collaboration transversale avec les services Production, Finance et les services globaux du groupe selon les problématiques rencontrées

Conditions proposées :

- Type de contrat : intérim avec perspective d'évolution
- Durée de travail : temps plein 35h, poste en journée avec horaires variables
- Rémunération mensuelle brute : entre 2300 EUR et 2600 EUR selon profil et expérience
- Avantages : 13ème mois, prime transport selon lieu d'habitation, carte titre-restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, rémunération variable (bonus et participation)
- Lieu : site industriel international (précisions communiquées lors de l'entretien)

Ce poste est à pourvoir rapidement pour un environnement industriel dynamique et international. Profil recherché :

- Formation Bac+2 à Bac+3 dans les domaines suivants : Comptabilité, Gestion commerciale, Supply Chain ou équivalent
- Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel international
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion standard (ERP, suite bureautique)
- Niveau d'anglais courant indispensable, à l'écrit comme à l'oral
- Bonnes capacités de gestion et logique comptable

Savoir-être attendus :

- Excellent sens du relationnel pour les échanges avec les fournisseurs et les équipes internes
- Rigueur et sens de l'organisation dans le traitement des commandes
- Réactivité et capacité à gérer les priorités dans un environnement international
- Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec différents services (Production, Finance, services globaux)
- Autonomie et sens des responsabilités

Ce poste s'adresse à un-e candidat-e organisé-e, rigoureux-se et à l'aise dans un contexte international, souhaitant s'investir durablement dans une structure industrielle d'envergure.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Durée de travail : temps plein 35h, poste en journée avec horaires variables »
Source : texte de l'annonce
LieuUngersheim 68190
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac+2 à Bac+3 dans les domaines suivants : Comptabilité, Gestion commerciale, Supply Chain ou équivalent »
  • « Niveau d'anglais courant indispensable, à l'écrit comme à l'oral »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel international »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · prime transport · titre-restaurant · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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