ASSISTANT SOCIAL - H/F

Description :

LE CENTRE HOSPITALIER DE CHAUMONT RECHERCHE UN/E ASSISTANT/E DE SERVICE SOCIAL (H/F)

_MISSIONS GÉNÉRALES : _

L'assistant du service social intervient auprès des patients et potentiellement de leur entourage pris en charge au sein du Centre Hospitalier de Chaumont afin de prévenir, repérer et/ou accompagner les difficultés sociales susceptibles d'avoir un impact sur l'état de santé, les prises en soins ou le parcours de nos usagers.

L'assistant social contribue à garantir l'accès aux droits, leurs ouvertures le cas échéants. A prévenir les situations de vulnérabilité et les ruptures de parcours et/ou de soins. Il participe, en collaboration avec les équipes, à l'élaboration et la sécurisation de la sortie des patients.

Une partie de son activité s'exercera sur la Maison des Femmes du département portée par le CHC et le service de gynécologie obstétrique.

Son intervention s'inscrit dans une logique de parcours patient, de coordination ville-hôpital et de coopération avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire et du GHT 21-52.

_MISSIONS PRINCIPALES : _

* MENER DES ENTRETIENS avec les patients et/ou leurs familles pour réaliser une évaluation de la situation et proposer un plan d'aide adapté.
* Informer les patients de leurs droits, informer sur l'offre de soins du territoire, conseiller et orienter.
* ELABORER ET/OU ACCOMPAGNER À LA CONSTITUTION DE DOSSIERS ADMINISTRATIFS , Y COMPRIS LES DÉMARCHES D'ACCÈS AUX DROITS : Demande APA, d'aide sociale, demande de financement du plan d'aide à domicile (Allocation Retour à Domicile après Hospitalisation, Plan d'Aide Personnalisé, etc.), demandes de logement social et/ou d'hébergements d'urgence, demande d'inscription via TRAJECTOIRE, droits CPAM-MDPH-CAF..

* PROTÉGER LES PERSONNES VULNÉRABLES :

* Repérer les situations de précarité, d'isolement, de vulnérabilité ou de ruptures de droits et être en capacité d'y remédier
* Conseil auprès des familles, instruction des demandes de mesure de protection juridique pour les personnes isolées,

* PRÉPARER ET SÉCURISER LE PARCOURS, ET LA SORTIE :

* Participer à l'élaboration du projet de sortie dès l'entrée du patient en partenariat avec les équipes médicales et paramédicales en y intégrant le patient et son entourage.
* Identifier les difficultés susceptibles d'interférer avec la prise en soin et compromettre le retour dans le lieu de vie
* Anticiper les besoins sociaux au cours de l'hospitalisation. Activer les demandes d'aides et leurs suivis.
* Travailler en partenariat avec les acteurs libéraux
* Connaître les différentes structures d'accueil susceptibles d'accueillir nos patients en fonctions des pathologies
* Rechercher et mobiliser les dispositifs permettant le maintien ou le retour à domicile.

* TRAVAILLER EN COLLABORATION :

* Avec les équipes médicales et soignantes dans les services de soins pour une prise en charge globale des patients (participation aux staffs),
* Avec le personnel administratif pour les informations concernant les droits des patients,
* Avec les autres assistantes sociales du site : échanges sur les pratiques professionnelles, transmissions de dossiers, participation aux réunions d'équipe, remplacements durant les absences.

* TRACER L'ACTIVITÉ SOCIALE DANS LE DOSSIER PATIENT.
* VEILLER À L'ÉVOLUTION DE LA LÉGISLATION.
* RECUEILLIR LES DONNÉES À VISÉE STATISTIQUE et élaborer un rapport d'activité.
* IDENTIFIER LES PARTENAIRES DE TRAVAIL ET DÉVELOPPER LE RÉSEAU.
* ACCUEILLIR ET ENCADRER des étudiants en formation d'assistant de service social.
* ANALYSER SES PRATIQUES en vue de les améliorer.
* CONTRIBUER ET PARTICIPER À DÉMARCHE DE QUALITÉ et de gestion des risques dans son champ de compétences : déclaration EI, Indicateur de qualité spécifique, démarche de certification,.

LE POSTE À POURVOIR EST EN CDI.

_LA RÉMUNÉRATION EST BASÉE SUR LA GRILLE INDICIAIRE DE LA FPH : À PARTIR DE 2 335€ (HORS PRIMES) - POSTE RELEVANT DE LA CATÉGORIE A DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE_

Vous pensez avoir les compétences requises pour mener a bien les missions, merci de proposer votre candidature accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.

Profil recherché :

VOUS DIPOSEZ DES COMPÉTENCES SUIVANTES :

* LA FORMATION ET/OU LES QUALIFICATIONS REQUISES :

Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS)

* EXIGENCE LIÉE AU POSTE :

Permis B obligatoire (mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements.

LES SAVOIRS :

- Capacité d'évaluation psycho-sociale des situations rencontrées (diagnostics),

- Bonne connaissance de la législation sociale, des structures existantes et des dispositifs d'aides.

- Maitrise des organisations sanitaire, sociale et médico-sociale

LES SAVOIRS-FAIRE :

- Maitriser les techniques d'entretien d'aide,

- Etablir une évaluation sociale et élaborer un plan d'aide à court, moyen et long terme.

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