Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Gien

Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Toutes les offres d'assistant social 101Toutes les offres à Gien 64

Start PeoplePubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Start People
Lieu: Gien 45500
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Centre-Val de Loire – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

ASSISTANT SOCIAL (H/F) — GIEN CDI
Assistant(e) social(e) Autre
Assistant social / Assistante sociale (H/F) — Bobigny CDI
Assistant social H/F — Sarthe CDI
Assistant social / Assistante sociale (H/F) — Bruges CDI
Assistant social F/H — Vienne CDI

Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
ASSISTANT SOCIALE (H/F)
Vous aurez pour mission :

- Analyse la situation sociale des personnes et cerner les difficultés
- Détecter les origines de ces difficultés
- Etablir le diagnostic social
- Conseiller et orienter les usagers vers des solutions en les informant de leurs droits, des dispositif d'aide et des démarches administratives
- orienter les usagers vers les organismes et structures adaptés
- Etre le médiateur entre les usagers et les organismes
- Accompagner les usagers dans la construction de projets

PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 reconnu d'état. Vous possédez les connaissances en matière de politiques sociales, et des dispositifs d'aides sociale. Vous avez des connaissances en matière de réglementation et de lois. Votre sens du relation, votre capacité d'écoute et votre capacité d'analyse complètent votre profil
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : assistant social – Loiret
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Loiret (45)

INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL (H/F) — Gien · Intérim
Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F) — Gien · CDD · 1 900 €/mois
Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F) — Gien · CDI · 1 900 €/mois
Responsable d'Exploitation de Sites de Tri et Valorisation des Déchets (H/F) — Gien · CDI · 3 540 €/mois
Chargé / Chargée de recrutement (H/F) — Gien · CDI · 3 960 €/mois
ELECTRICIEN (H/F) — Gien · Intérim · 2 120 €/mois
CONDUCTEUR DE TRANSPORT COLLECTIF (H/F) — Gien · Intérim · 2 120 €/mois
NACELLISTE H/F — Gien · Intérim · 1 970 €/mois

Toutes les offres dans le Loiret (2 412) · Toute la région Centre-Val de Loire

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 10 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Gien 45500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant social en France (médiane 2 410 €, la moitié entre 2 200 € et 2 550 € ; 33 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un Bac +3 reconnu d'état. »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).