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Assistant service d'exploitation transport de marchandises (H/F)

TRANSPORTS DUBOC recrute : Assistant service d'exploitation transport de marchandises (H/F) à GONFREVILLE L ORCHER (76), CDI, Mensuel de 2200.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

TRANSPORTS DUBOCPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
GONFREVILLE L ORCHER 76700
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2200.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Transports routiers de fret interurbains
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Description du poste

Transports Duboc est une société familiale normande, spécialisée dans le transport routier de conteneurs maritime. Présente depuis 60 ans sur le marché, nous comptons une équipe de 120 salariés, dont une centaine de conducteurs.

La sécurité et le confort de nos chauffeurs et des marchandises sont au cœur de notre politique d'entreprise. Nous sommes également une référence en termes de qualité (ISO 9001- 2015), de sûreté-sécurité (OEA) et aussi d'environnement. Notre entreprise s'engage à atteindre l'excellence, à innover en permanence, à promouvoir une conscience environnementale et à respecter des valeurs telles que la sécurité, la réactivité, la discrétion, la ponctualité, la préservation de l'environnement, la maîtrise de la consommation d'énergie, et le respect de la réglementation.

ASSISTANT EXPLOITATION H/F

Poste

Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, et au sein d'une équipe de 9 collaborateurs vous aurez comme principales missions :

- Créer les dossiers de transport dans le système informatique.

- Maîtriser les rendez-vous portuaires et privés.

- Éditer les attestations de non-conduite des conducteurs.

- Assurer la relation avec les conducteurs, notamment le déchargement des cartes et la signature des courriers.

- Gérer la boîte mail, réceptionner les commandes et les éditer.

- Suivre et optimiser le pré-planning.

- Préparer le planning définitif pour transmission au service planning.

- Assurer la relation client par téléphone et par courriel pour la prise de commande ou sa confirmation.

- Suivre et saisir l'indicateur qualité relatif aux commandes refusées.

Vous aurez un parcours d'intégration sur nos procédures internes, selon vos compétences.

Vous êtes motivé et vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, postulez !

Profil

Vous possédez un Bac Pro ou BTS-DUT de Transport Logistique avec une expérience dans un poste similaire.

La maitrise des outils informatiques et en particulier Excel est indispensable. Une connaissance de la géographie nationale est souhaitable.

Vous aimez le travail en équipe et votre dynamisme est un atout pour l'entreprise.

Temps plein 39h, rémunération selon profil

Convaincus de l'importance de l'égalité professionnelle comme levier de performance durable, Transports Duboc s'engage à promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes et ouvre tous ses postes aux femmes.

Nous encourageons vivement les candidatures de personnes handicapées, car nous croyons en la diversité et l'inclusion dans notre équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2200.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuGONFREVILLE L ORCHER 76700
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous possédez un Bac Pro ou BTS-DUT de Transport Logistique avec une expérience dans un poste similaire. »
  • « La maitrise des outils informatiques et en particulier Excel est indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une connaissance de la géographie nationale est souhaitable. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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