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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Marnaz

Agent de contrôle et conditionnement manuel H/F/X

74EMPLOIPubliée il y a 8 h
Intérim
Entreprise
74Emploi
Lieu
Marnaz 74460
Contrat
Intérim - 18 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - à voir avec la société
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Dans le cadre d'une mission d'intérim débutant le 2 octobre 2026 pour une mission longue, nous recrutons un(e) Agent(e) de contrôle et conditionnement manuel H/F/X pour intervenir à Marnaz (74).

Vous intégrez un environnement industriel où la rigueur, la précision et le sens du détail sont au coeur du métier. Votre rôle consiste à assurer le contrôle qualité des produits, leur assemblage et leur conditionnement, dans le respect des procédures en vigueur.

Ce poste est fait pour vous si vous appréciez les environnements de production exigeants et que vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une fabrication de qualité. Votre réactivité et votre disponibilité sont vos meilleurs atouts pour réussir dans ce rôle.

Nous recherchons une personne disponible, motivée et prête à s'engager pleinement pour toute la durée de la mission.

Expérience requise :

Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en contrôle qualité, conditionnement ou en environnement industriel est attendue pour ce poste.

Compétences techniques attendues :

-
Capacité à détecter et localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, etc.) des produits et à les trier avec rigueur.-
Aptitude à monter, assembler et fixer des pièces ou éléments, et à vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique des assemblages réalisés.-
Maîtrise de l'alimentation d'une machine industrielle en matière ou en produit.-
Compétence dans le conditionnement des produits dans le respect des procédures établies.Qualités et aptitudes recherchées :

-
Réactivité et disponibilité, essentielles pour s'intégrer rapidement au sein de l'équipe de production.-
Rigueur et précision dans l'exécution des tâches confiées.-
Sens du détail et goût prononcé pour le travail bien fait.-
Esprit d'équipe, ponctualité et fiabilité.-
Respect scrupuleux des consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur sur le site.-
Autonomie et capacité d'adaptation à un environnement de production.Ce poste est ouvert à toutes et tous, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances. Votre engagement et votre motivation feront toute la différence.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - à voir avec la société
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMarnaz 74460
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Dans le cadre d'une mission d'intérim débutant le 2 octobre 2026 pour une mission longue, nous recrutons un(e) Agent(e) de contrôle et conditionnement manuel H… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience requise »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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