Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Baume-les-Dames
Assistant RH (H/F)
TEAM CDI recrute : Assistant RH (H/F) à Baume-les-Dames (25), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - primes. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Team Cdi
- Lieu
- Baume-les-Dames 25110
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - primes
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions seront variées et diverses :
- Administration du personnel : suivi administratif, suivi des VM, suivi des arrivées et des départs qu'il s'agisse de salariés permanents et intérimaires ;
- Formation : Suivi du plan de formation et suivi administratif ;
- Gestion temps de travail ;
Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 dans le domaine des RH ?
Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans ?
Vous êtes réactif, autonome et avez une excellente aisance relationnelle ?
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Baume-les-Dames 25110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'assistant rh en France (médiane 2 200 €, la moitié entre 1 970 € et 2 420 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 dans le domaine des RH ? »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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