Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Assistant RH H/F
FEDERATION ADMR DE SAONE ET LOIREPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Federation Admr De Saone Et Loire
- Lieu
- Tournus 71700
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2158.0 Euros à 2158.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Notre Mission
L'ADMR est le premier réseau associatif français de services à la personne. Chaque jour, nos équipes accompagnent des milliers de familles, personnes âgées ou en situation de handicap, pour leur permettre de vivre mieux chez elles.
Notre valeur centrale : la solidarité. Nous croyons que le soutien humain et la proximité font toute la différence, et nous mettons cette conviction au cœur de nos actions et de notre gestion interne.
PROFIL RECHERCHÉ :
L'Impact que Vous Aurez
En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez le lien essentiel entre nos équipes sur le terrain et la direction. Vous contribuerez à créer un environnement de travail motivant, structuré et humain, en veillant à ce que chaque collaborateur se sente soutenu et valorisé. Votre rôle sera clé pour garantir la fluidité des processus RH et la montée en compétences des salariés.
Ce que vous ferez
- Apporter un conseil RH et juridique de premier niveau aux interlocuteurs
- Réaliser les statistiques RH (saisie de données, extractions et analyses)
- Réaliser le suivi des plannings du personnel fédéral (tenue du logiciel de suivi des heures, saisies des absences/congés...)
- Participer à la bonne tenue des dossiers du personnel fédéral
- Participer à l'intégration des nouveaux salariés fédéraux (accueil, signature contrat, formalités administratives)
- Aider et participer aux diverses actions de recrutement
- Participer au suivi administratif de la formation mise en place au sein du réseau ADMR 71
- Intervenir en appui au service Formation
Ce que vous apporterez
- Formation niveau 5 - Bac + 2/3 RH
- Expérience souhaitée d'un an en assistanat RH et/ou Formation
- Connaissance en droit du travail
- Bonne maîtrise de l'outil informatique, Excel et Word
- Capacité d'organisation et bonne qualité rédactionnelle
Pourquoi nous rejoindre
- Des horaires réguliers (9h-17h) et du télétravail possible après 6 mois d'ancienneté
- Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur
- Valorisation du diplôme en lien avec l'emploi et reprise d'ancienneté dans la branche
- Un environnement de travail où l'humain est au centre des décisions
L'ADMR est un employeur inclusif et encourage la diversité des candidatures !
Notre Mission
L'ADMR est le premier réseau associatif français de services à la personne. Chaque jour, nos équipes accompagnent des milliers de familles, personnes âgées ou en situation de handicap, pour leur permettre de vivre mieux chez elles.
Notre valeur centrale : la solidarité. Nous croyons que le soutien humain et la proximité font toute la différence, et nous mettons cette conviction au cœur de nos actions et de notre gestion interne.
PROFIL RECHERCHÉ :
L'Impact que Vous Aurez
En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez le lien essentiel entre nos équipes sur le terrain et la direction. Vous contribuerez à créer un environnement de travail motivant, structuré et humain, en veillant à ce que chaque collaborateur se sente soutenu et valorisé. Votre rôle sera clé pour garantir la fluidité des processus RH et la montée en compétences des salariés.
Ce que vous ferez
- Apporter un conseil RH et juridique de premier niveau aux interlocuteurs
- Réaliser les statistiques RH (saisie de données, extractions et analyses)
- Réaliser le suivi des plannings du personnel fédéral (tenue du logiciel de suivi des heures, saisies des absences/congés...)
- Participer à la bonne tenue des dossiers du personnel fédéral
- Participer à l'intégration des nouveaux salariés fédéraux (accueil, signature contrat, formalités administratives)
- Aider et participer aux diverses actions de recrutement
- Participer au suivi administratif de la formation mise en place au sein du réseau ADMR 71
- Intervenir en appui au service Formation
Ce que vous apporterez
- Formation niveau 5 - Bac + 2/3 RH
- Expérience souhaitée d'un an en assistanat RH et/ou Formation
- Connaissance en droit du travail
- Bonne maîtrise de l'outil informatique, Excel et Word
- Capacité d'organisation et bonne qualité rédactionnelle
Pourquoi nous rejoindre
- Des horaires réguliers (9h-17h) et du télétravail possible après 6 mois d'ancienneté
- Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur
- Valorisation du diplôme en lien avec l'emploi et reprise d'ancienneté dans la branche
- Un environnement de travail où l'humain est au centre des décisions
L'ADMR est un employeur inclusif et encourage la diversité des candidatures !
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2158.0 Euros à 2158.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Des horaires réguliers (9h-17h) et du télétravail possible après 6 mois d'ancienneté » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Tournus 71700 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Des horaires réguliers (9h-17h) et du télétravail possible après 6 mois d'ancienneté » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée d'un an en assistanat RH et/ou Formation »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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