Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Fréjus
Assistant RH F/H
SYNERGIEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Fréjus 83370
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Stagiaire Assistant(e) Recrutement H/F
Stage - Fréjus (83) - Date de stage flexible - à convenir selon le calendrier de formation du candidat. Nous étudions toutes les candidatures et nous adaptons aux dates de stage proposées.
Dans le cadre du développement de notre activité, l'agence Synergie Fréjus recherche un(e) stagiaire Assistant(e) Recrutement pour renforcer son équipe.
Vous souhaitez découvrir les métiers du recrutement et des ressources humaines au sein d'une agence d'emploi dynamique ? Rejoignez-nous !
Vos missions :
Accompagné(e) par l'équipe de l'agence, vous participerez aux différentes étapes du recrutement :
Sourcing de candidats sur les différentes CVthèques et jobboards
Recherche de profils dans les secteurs du transport, de la logistique, du BTP et des espaces verts
Réalisation de pré-entretiens téléphoniques
Qualification des candidatures
Mise à jour et enrichissement de la base candidats
Suivi administratif des candidatures
Participation à la gestion des annonces et au vivier candidats
Profil recherché
Vous préparez une formation en Ressources Humaines, Gestion, Commerce ou domaine équivalent
Vous êtes à l'aise au téléphone et possédez un bon relationnel
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants
Conditions
Stage conventionné
Période : date de stage à convenir selon le calendrier de formation du candidat. Nous étudions toutes les candidatures et nous adaptons aux dates de stage proposées.
Lieu : Agence Synergie Fréjus
Durée : 2 mois
Stage non rémunéré conformément à la réglementation en vigueur
Horaires à définir selon les contraintes de la formation
Pourquoi nous rejoindre ?
Cette expérience vous permettra de découvrir le fonctionnement d'une agence d'emploi, d'acquérir des compétences en recrutement et d'être impliqué(e) dans le quotidien d'une équipe engagée au service de ses clients et candidats. Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - NeutralitéDébut et durée du stage à convenir selon le calendrier de formation du candidat. Nous étudions toutes les candidatures et nous adaptons aux dates de stage proposées.
Stage - Fréjus (83) - Date de stage flexible - à convenir selon le calendrier de formation du candidat. Nous étudions toutes les candidatures et nous adaptons aux dates de stage proposées.
Dans le cadre du développement de notre activité, l'agence Synergie Fréjus recherche un(e) stagiaire Assistant(e) Recrutement pour renforcer son équipe.
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Mise à jour et enrichissement de la base candidats
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Profil recherché
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Conditions
Stage conventionné
Période : date de stage à convenir selon le calendrier de formation du candidat. Nous étudions toutes les candidatures et nous adaptons aux dates de stage proposées.
Lieu : Agence Synergie Fréjus
Durée : 2 mois
Stage non rémunéré conformément à la réglementation en vigueur
Horaires à définir selon les contraintes de la formation
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Fréjus 83370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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