Assistant RH - Alternance H/F
- Entreprise
- Onet Services
- Lieu
- Saint-Martin-Du-Vivier 76160
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Expérience
- Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
Description du poste
Assistant RH en alternance F/H
Chaque année nous avons à coeur d'accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Notre mission est de vous former aux fonctions d'Assistant RH F/H.
Rattaché(e) au service des Ressources Humaines de la Direction Régionale, vous aurez en charge les missions suivantes :
RECRUTEMENT / CAMPAGNE DES ALTERNANTS
· Recueillir les besoins en recrutement des agences,
· Saisir les demandes d'embauches,
· Rédiger les annonces et les diffuser sur les canaux appropriés,
· Développer les partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi et participer aux jobdatings,
· Réaliser le sourcing des candidats et effectuer les entretiens téléphoniques,
· Participer aux entretiens avec la personne en charge du recrutement,
· Rédiger les comptes-rendus des entretiens,
FORMATION
· Gérer les relations avec les organismes de formations et écoles,
· Réceptionner les dossiers des formations des agences,
· Vérifier et enregistrer des documents sur le réseau et transmettre des dossiers au service formation du siège,
· Accompagner la Chargée RH dans la préparation et suivi du plan de formation de la Direction Régionale,
· Assurer la programmation et la logistique des actions de formations,
GESTION ADMINITRATIVE RH :
· Suivre les mouvements du personnel en agence,
· Etablir les demandes de contrats, avenants, mutation...,
· Elaborer des tableaux de suivi et reportings RH.
Cette liste de missions est non exhaustive et évoluera au fil de l'année en fonction des projets RH à venir.
Compétences attendues :
- En formation RH de Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en entreprise sur des missions de recrutement ou généraliste RH (stage pratique ou alternance).
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et votre discrétion professionnelle.
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (Word, Power Point, Canva ...) et vous avez une appétence pour la création de contenus digitaux.
Des déplacements fréquents en région IDF sont à prévoir.
Alors le poste est fait pour vous !
« Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »
Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
L'entreprise :
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs... Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 25 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Martin-Du-Vivier 76160 — « Des déplacements fréquents en région IDF sont à prévoir. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « En formation RH de Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en entreprise sur des missions de recrutement ou généraliste RH (stage pratique ou alternance). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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TH2-X · Skala Business School · Mont-Saint-Aignan · 3 ans - Gestion de la PME
BTS · Skala Business School · Mont-Saint-Aignan · 2 ans - Gestion de la PME
BTS · Alternance Picardie · Mont-Saint-Aignan · 2 ans - Gestion de la PME
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TH3-C · Ifa Marcel Sauvage - Cfa · Mont-Saint-Aignan · 1 an - Gestionnaire de paie
TH3-T · Ifa Marcel Sauvage - Cfa · Mont-Saint-Aignan · 1 an
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Saint-Martin-du-Vivier
Mission locale De L'agglomeration Rouennaise
33 Avenue Champlain, 76038 Rouen Cedex
Tél. 02 32 81 63 70 · mission.locale@ml-rouen.asso.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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