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Assistant RH - Pole Administration du personnel H/F

BalgueriePubliée il y a 1 h
CDD
Entreprise
Balguerie
Lieu
Bordeaux 33000
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
36H40/semaine
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Affrètement et organisation des transports
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

Balguerie Group est un groupe français 100% familial spécialisé dans la logistique internationale présent sur les 5 continents. C'est aussi près de 1300 collaborateurs qui interviennent chaque jour dans le monde entier pour offrir un service sur-mesure à nos clients.

Rejoindre Balguerie Group, c'est bénéficier des opportunités d'un groupe en pleine croissance, reconnu pour son expertise métier et uni autour de valeurs humaines fortes, tout en évoluant au sein d'agences, sociétés et filiales à taille humaine mêlant ambiance familiale, esprit d'équipe et solidarité.

Nous recherchons pour notre service des Ressources Humaines de Bordeaux, un Assistant RH H/F afin d'intégrer le pole Administration du personnel dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

CE QU'ON VOUS PROPOSE :

Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du personnel, et intégré(e) dans une équipe RH de 7 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des activités RH et serez un point de contact privilégié pour nos collaborateurs.

A ce titre, vous réceptionnez une majorité des demandes auprès du service à travers une adresse mail générique, dispatchez selon les pôles et gérez les ;

* Dossiers administratifs du personnel de l'entrée à la sortie : rédaction des contrats de travail, formalités liées à l'embauche, onboarding, préparation des bulletins de paie et documents de solde de tout compte et offboarding
* Visites médicales : envoi des convocations, traitement des retours de la médecine du travail
* Absences et les congés : saisie des arrêts maladie, suivi de la maternité et des congés parentaux
* Stagiaires et intérimaires : suivi des conventions de stage et relevés d'heures

A ce titre, vous traitez les demandes diverses type attestations, renseignements sur les congés, la mutuelle, les placements de la participation & de l'intéressement, ... et assurez le respect de la législation sociale et des procédures internes.

Notre ambition avec #VoirEnGrand :

Cap vers un environnement de travail ++

* Une culture d'entreprise positive
* Participation & Intéressement
* Titres restaurant
* Mutuelle attractive
* Des politiques Mobilité Groupe & Formation engagées
* CSE
* Aide au logement
* Forfait Mobilité (indemnités pour les trajets domicile > lieu de travail : vélo, covoiturage et transport en commun)

ET SI ON PARLAIT DE VOUS ?

* Formation type Bac+3/4/5 en Ressources Humaines
* Expérience souhaitée de 2 à 3 ans sur un poste similaire
* Bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH
* Maîtrise des outils informatiques
* Excellent sens de l'organisation, rigueur et discrétion
* Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle
* Proactivité et sens du service support

Prise de fonction souhaitée : Novembre

UN DERNIER MOT..

Rejoindre notre service c'est intégrer une équipe à taille humaine dans laquelle règne une bonne ambiance de travail.

Au sein de Balguerie Group, nous croyons que la performance passe avant tout par l'humain. C'est pourquoi nous proposons bien plus qu'un simple poste : une véritable aventure professionnelle au sein d'une équipe soudée, dynamique et tournée vers le service aux collaborateurs.

ET EN BONUS, CAP VERS

>> Notre vitrine Welcome to the jungle :

>> Notre Site Internet Balguerie Group pour découvrir ce que peut être votre expérience au sein de Balguerie Group

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires36H40/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuBordeaux 33000 — « …aventure professionnelle au sein d'une équipe soudée, dynamique et tournée vers le service aux… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation type Bac+3/4/5 en Ressources Humaines »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée de 2 à 3 ans sur un poste similaire »
  • « Prise de fonction souhaitée : Novembre »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · intéressement · Titres restaurant · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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