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Offres d'emploi › Normandie › Brécey

Assistant Ressources Humaines (RH) H/F

Manpower recrute : Assistant Ressources Humaines (RH) H/F à Brécey, CDD. Offre publiée le 7 novembre 2026.

ManpowerPubliée il y a 11 h
CDD
Entreprise
Manpower
Lieu
Brécey
Contrat
CDD
Secteur
Emplois RH et Recrutement
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Description du poste

Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Au sein du service RH, vous assurez la gestion du recrutement et le suivi administratif des intérimaires sur les différents sites de production. \nÀ ce titre, vous serez amené(e) à : \n - Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers et assurer le lien avec les agences d'intérim. - Organiser et conduire les entretiens de recrutement. - Gérer l…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 9 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD
Source : champ « contrat »
LieuBrécey
Source : champ « lieu »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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