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Assistant ressources humaines (F/H)
RANDSTAD PROFESSIONAL recrute : Assistant ressources humaines (F/H) à Avranches (50), Intérim - 12 Mois, Annuel de 32000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
RANDSTAD PROFESSIONALPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Randstad Professional
- Lieu
- Avranches 50300
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 32000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rattaché à la direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative et le recrutement du personnel temporaire sur les différents sites de production. Vous établissez les prévisions de recrutement avec les managers, planifiez et réalisez les entretiens, puis gérez toutes les formalités d'intégration des nouveaux arrivants.
Au quotidien, vous transmettez les données aux agences partenaires, contrôlez la gestion des temps et validez la facturation associée. Vous faites également le lien avec le service sécurité et le pôle santé pour le suivi des habilitations et des formations. Vous optimisez les processus internes et accompagnez les responsables dans l'évolution des outils de gestion.
Vous travaillez en horaires de journée, avec une flexibilité nécessaire selon le volume d'activité. Vous êtes basé sur le site de production principal avec des déplacements ponctuels à prévoir sur un site de proximité.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim qui pourra être renouvelée. Le niveau de rémunération sera fonction de votre formation et de votre niveau d'expérience.
Au quotidien, vous transmettez les données aux agences partenaires, contrôlez la gestion des temps et validez la facturation associée. Vous faites également le lien avec le service sécurité et le pôle santé pour le suivi des habilitations et des formations. Vous optimisez les processus internes et accompagnez les responsables dans l'évolution des outils de gestion.
Vous travaillez en horaires de journée, avec une flexibilité nécessaire selon le volume d'activité. Vous êtes basé sur le site de production principal avec des déplacements ponctuels à prévoir sur un site de proximité.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim qui pourra être renouvelée. Le niveau de rémunération sera fonction de votre formation et de votre niveau d'expérience.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 32000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vous travaillez en horaires de journée, avec une flexibilité nécessaire selon le volume d'activité. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Avranches 50300 — « Vous êtes basé sur le site de production principal avec des déplacements ponctuels à prévoir sur un site de proximité. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 670 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'assistant ressources humaines en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 2 120 € ; 181 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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