Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Roanne
Assistant Ressources Humaines (H/F)
- Entreprise
- Crescendo Lyon
- Lieu
- ROANNE 42300
- Contrat
- Intérim - 9 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1891.32 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est une entreprise française reconnue pour son savoir-faire artisanal dans les métiers de bouche. Rattaché au service des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines (RRH), vous participerez à la gestion administrative du personnel et apporterez un soutien quotidien à l'équipe RH.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion administrative RH et paie
- Participer à la préparation des paies.
- Gérer les arrêts maladie et assurer le suivi des dossiers concernés ; montage des dossiers prévoyance.
- Suivi analytique des indemnisations CPAM/PRÉVOYANCE.
- Mettre à jour les données administratives des salariés (titres de séjour, visites médicales, etc.).
- Participer à l'import des virements de paie et des écritures comptables.
- Apporter un soutien ponctuel à l'organisation des formations, exemple : demande et suivi OPCO.
- Faire la demande des contrats CDI/apprentissage et des dossiers de financements.
- Suivi des financements apprentissage sur la plateforme SYLAÉ.
- Gestion des demandes de stages.
- Aide au lancement de la campagne d'entretiens individuels.
Gestion administrative et services généraux
- Assurer la gestion des notes de frais et la gestion des casse-croûtes.
- Contrôler les factures et effectuer la saisie.
- Gérer les commandes de fournitures de bureau.
- Assurer le suivi de la boîte mail du service RH.
- Gérer le courrier, les appels téléphoniques et la prise de messages.
- Effectuer le classement, l'archivage et le rangement des documents.
- Gestion de l'intérim : création de profils, prolongations, TDE.
- Affichage de la communication dans la manufacture.
Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service.
Vous serez accompagné et formé sur le poste à votre arrivée.
Poste à pourvoir à compter du 1er Décembre
Contrat intérimaire d'une durée de 9 mois jusqu'au 30 Septembre 2027 inclus (Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, éventuellement renouvelable)
Durée hebdomadaire : 35h00 par semaine.
Horaires : du lundi au vendredi, 09H00-17H00
Salaire : 1891,32€ brut mensuel
Localisation : Roanne
Profil recherché :
Issu d'une formation de niveau Bac à Bac +2, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines, acquise dans le cadre d'un stage, d'une alternance ou d'un premier emploi.
Des connaissances en comptabilité, en droit et en gestion des ressources humaines seraient appréciées.
Autonome, discret et polyvalent, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de flexibilité. Doté d'un bon relationnel et d'un véritable esprit d'équipe, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément avec réactivité et adaptabilité, tout en respectant la confidentialité des informations traitées.
Vous maîtrisez les outils informatiques classique ainsi que Microsoft Teams.
Des connaissances en législation du travail et en utilisation du logiciel Kelio sont attendues.
La connaissance des fonctionnalités de base du logiciel Sage constituerait un atout supplémentaire.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1891.32 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 9 Mois — « Contrat intérimaire d'une durée de 9 mois jusqu'au 30 Septembre 2027 inclus (Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, éventuellemen… » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : du lundi au vendredi, 09H00-17H00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ROANNE 42300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir à compter du 1er Décembre » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 890 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant ressources humaines en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 2 120 € ; 155 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu d'une formation de niveau Bac à Bac +2, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines, acquise dans le cadre d'un stage, d'une alternance ou d'un premier emploi. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Des connaissances en comptabilité, en droit et en gestion des ressources humaines seraient appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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