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Assistant Régional H-F-X (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFSPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Siege Services Administratifs
- Lieu
- Lyon 3e Arrondissement 69003
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Au sein du centre de ressources en proximité de la région Auvergne Rhône Alpes, nous recherchons un assistant régional H/F/X
Les missions concernent :
La gestion administrative et logistique de la région
* Réceptionner, trier, traiter et diffuser le courrier postal et les courriels du mail générique de la Région
* Passer les commandes de fournitures, de prestations, de repas. Veiller au suivi de ces commandes et à leurs réceptions
* Assurer le suivi des factures et leur mise en paiement
* Assurer la gestion de la flotte automobile
L'assistanat du Président délégué régional (PDR) et l'équipe régionale dans l'organisation et logistique des évènements de la vie associative
* Appui logistique au PDR (prise en main d'outils numériques, de réservation, etc)
* Rédiger des courriers/courriels, des comptes-rendus de réunions, des synthèses, des notes et présentations
* Gérer la logistique des temps fort de la vie associative ARA (organisation des AR, comex élargis, journées des salariés en délégation, FIEL/FIET)
Le soutien à la circulation de l'information pour assurer une communication interne et externe de qualité
* Elaborer les contenus de la communication régionale: site du CRP et supports visuels
* Animer les réseau sociaux de la CRF en Région ARA
* Dynamiser le lien entre les différents acteurs de la CRf de la Région
Soutenir l'animation des Centres de ressources en proximité
* Accompagner la rédaction des réponses aux appels à projet
* Gestion administrative RH en appui des managers des salariés en délégation: assurer le suivi et la consolidation mensuelle des EVP des salariés en délégation
* Permis B souhaité
* Expérience confirmée dans la gestion des tâches administratives
* Connaissance du secteur associatif
* Appétence pour l'évènementiel
* Sens de la rigueur et de l'organisation
* Bon relationnel
Les missions concernent :
La gestion administrative et logistique de la région
* Réceptionner, trier, traiter et diffuser le courrier postal et les courriels du mail générique de la Région
* Passer les commandes de fournitures, de prestations, de repas. Veiller au suivi de ces commandes et à leurs réceptions
* Assurer le suivi des factures et leur mise en paiement
* Assurer la gestion de la flotte automobile
L'assistanat du Président délégué régional (PDR) et l'équipe régionale dans l'organisation et logistique des évènements de la vie associative
* Appui logistique au PDR (prise en main d'outils numériques, de réservation, etc)
* Rédiger des courriers/courriels, des comptes-rendus de réunions, des synthèses, des notes et présentations
* Gérer la logistique des temps fort de la vie associative ARA (organisation des AR, comex élargis, journées des salariés en délégation, FIEL/FIET)
Le soutien à la circulation de l'information pour assurer une communication interne et externe de qualité
* Elaborer les contenus de la communication régionale: site du CRP et supports visuels
* Animer les réseau sociaux de la CRF en Région ARA
* Dynamiser le lien entre les différents acteurs de la CRf de la Région
Soutenir l'animation des Centres de ressources en proximité
* Accompagner la rédaction des réponses aux appels à projet
* Gestion administrative RH en appui des managers des salariés en délégation: assurer le suivi et la consolidation mensuelle des EVP des salariés en délégation
* Permis B souhaité
* Expérience confirmée dans la gestion des tâches administratives
* Connaissance du secteur associatif
* Appétence pour l'évènementiel
* Sens de la rigueur et de l'organisation
* Bon relationnel
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lyon 3e Arrondissement 69003 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Permis B souhaité »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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