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Assistant Ordonnancement - F/H
SOCOPA recrute : Assistant Ordonnancement - F/H à Villefranche-d'Allier (03), CDD - 6 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Socopa
- Lieu
- Villefranche-d'Allier 03430
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Transformation et conservation de la viande de boucherie
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Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Ordonnancement, vous intégrez une équipe de 4 personnes et assurez la planification et le suivi des ordres de fabrication afin de garantir le respect des délais clients et l'adéquation entre priorités et capacités de production.
Au cœur des flux industriels, vous contribuez à fiabiliser le planning et à anticiper les écarts susceptibles d'impacter les engagements de livraison.
Vous aurez notamment pour missions :
- Construire et actualiser le planning de production en tenant compte des commandes, des capacités disponibles des priorités.
- Lancer les ordres de fabrication et organiser leur séquencement entre les différents ateliers.
- Suivre quotidiennement l'avancement des fabrications et identifier les écarts par rapport au planning établi.
- Anticiper les risques de retard et proposer des ajustements permettant de sécuriser les délais de fabrication et de livraison.
- Vérifier la disponibilité des matières et composants nécessaires en lien avec les achats.
- Assurer la fiabilité des données de production et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous possédez un diplôme de type BAC+2/+3 formation Bac +2 à Bac +3 en gestion de production, logistique industrielle, génie industriel, organisation de la production ou domaine équivalent.
- Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez les journées de travail rythmées au cœur d'un environnement dynamique.
Ce que nous proposons
- Poste basé à Villefranche d'Allier (03), à proximité de Montluçon et de Clermont-Ferrand.
- Contrat CDD à débuter dès que possible.
- Un salaire attractif en fonction de votre profil, auquel se rajoutent divers avantages sociaux :
- 13ème mois selon ancienneté.
- Indemnités kilométriques journalières (de 4 à 20.50€ nets selon la distance domicile-travail).
- Prime vacances selon ancienneté.
- Intéressement et participation.
- Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de haut niveau.
- Avantages CSE : chèques-vacances, cadeaux de fin d'année, voyages...
- Chèques CESU garde d'enfants.
- Tarifs avantageux sur la boucherie SOCOPA Viandes de Villefranche d'Allier.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Indemnités kilométriques journalières (de 4 à 20.50€ nets selon la distance domicile-travail). » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Villefranche-d'Allier 03430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Contrat CDD à débuter dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez un diplôme de type BAC+2/+3 formation Bac +2 à Bac +3 en gestion de production, logistique industrielle, génie industriel, organisation de la production ou domaine équivalent. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Indemnités kilométriques · Prime vacances · Intéressement · Mutuelle · CSE · chèques-vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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