Offres d'emploi › Bretagne › Bruz
Assistant Location F/H - Blot
BlotPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Blot
- Lieu
- Bruz 35170
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 34000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Agences immobilières
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Description du poste
La gestion administrative et juridique de l'activité habitation
-
Accueillir physiquement et par téléphone les clients, contacts et prospects ;
-
Réaliser la totalité des taches administratives liees à la vie de l'agence (rédaction de courriers, mailings, rapports, reportings d'activité ...) ;
-
Rédiger et contrôler les mandats de vente, les offres et les compromis ;
-
Tenir à jour le registre des mandats ;
-
Être garant(e) de la bonne tenue de l'agence.
Le pilotage en autonomie de l'activité location résidentielle
-
Estimer les logements et établir les mandats de mise en location ;
-
Communiquer à l'aide des supports à votre disposition (annonces/e-mailings/panneaux) ;
-
Effectuer les visites avec les potentiels locataires et étudier les dossiers déposés avant présentation aux propriétaires ;
-
Rédiger les baux de location et réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie ;
-
Apporter un suivi de qualité afin de fidéliser l'ensemble de vos clients (bailleurs et locataires) ;
-
Proposer aux bailleurs de nous confier la gestion technique et financière de leurs logements ;
Pour plus d'éléments, la fiche métier "Assistant Location F/H" est accessible ici http://bit.ly/3KT9pafReconnu(e) pour vos qualités professionnelles ?
L'organisation, la rigueur et votre adaptabilité sont des atouts qui vous permettront de mener à bien toutes les missions du poste.
En recherche d'un métier polyvalent ?
Nous recherchons une personne agile, qui s'épanouisse à la fois dans l'accompagnement de conseillers immobilier que dans le pilotage de l'activité location.
Besoin d'un accompagnement solide et personnalisé ?
À votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement complet : 2 semaines de formation par notre gestionnaire de pôle administratif pour maîtriser les missions d'assistanat de nos conseillers immobiliers avant de suivre pendant quelques jours l'un de nos conseillers location.
Après quelques semaines de prise en main du poste, il sera temps d'intégrer notre parcours de formation au métier de la location au sein de la Blot Académie.
Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous.
Informations complémentaires
- Contrat : CDI/ 39h par semaine
- Localisation : Bruz (35170)
- Rémunération : Fixe + commissions + frais + outils (ordinateur, tablette, smartphone, cartes de visites, CRM etc.)
- Amplitude horaire : du mardi au samedi (1 samedi non travaillé toutes les 3 semaines)
- Fourchette de rémunération : 26K€/34K€ brut annuel + intéressement
Nous sommes Blot
Acteur incontournable de l'immobilier dans le Grand Ouest, Blot c'est aujourd'hui 55 ans d'expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d'entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s'unissent vers une même passion : L'Humain.
Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D'ailleurs, l'accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie.
Rejoindre Blot en statut salarié, c'est aussi bénéficier d'une structure et d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. Chez nous, le succès individuel passe d'abord par le collectif !
Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u.
Le processus de recrutement
- Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Clémentine, notre chargée de recrutement.
- Étape 2 : Ce premier échange est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien physique incluant un test informatique ; suivi d'un dernier entretien Eva THEBAULT notre Responsable Administrative Habitation.
- Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape de vivre le quotidien d'un(e) assistant(e) location le temps d'une journée.
-
Accueillir physiquement et par téléphone les clients, contacts et prospects ;
-
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Rédiger et contrôler les mandats de vente, les offres et les compromis ;
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Tenir à jour le registre des mandats ;
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-
Estimer les logements et établir les mandats de mise en location ;
-
Communiquer à l'aide des supports à votre disposition (annonces/e-mailings/panneaux) ;
-
Effectuer les visites avec les potentiels locataires et étudier les dossiers déposés avant présentation aux propriétaires ;
-
Rédiger les baux de location et réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie ;
-
Apporter un suivi de qualité afin de fidéliser l'ensemble de vos clients (bailleurs et locataires) ;
-
Proposer aux bailleurs de nous confier la gestion technique et financière de leurs logements ;
Pour plus d'éléments, la fiche métier "Assistant Location F/H" est accessible ici http://bit.ly/3KT9pafReconnu(e) pour vos qualités professionnelles ?
L'organisation, la rigueur et votre adaptabilité sont des atouts qui vous permettront de mener à bien toutes les missions du poste.
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Besoin d'un accompagnement solide et personnalisé ?
À votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement complet : 2 semaines de formation par notre gestionnaire de pôle administratif pour maîtriser les missions d'assistanat de nos conseillers immobiliers avant de suivre pendant quelques jours l'un de nos conseillers location.
Après quelques semaines de prise en main du poste, il sera temps d'intégrer notre parcours de formation au métier de la location au sein de la Blot Académie.
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Informations complémentaires
- Contrat : CDI/ 39h par semaine
- Localisation : Bruz (35170)
- Rémunération : Fixe + commissions + frais + outils (ordinateur, tablette, smartphone, cartes de visites, CRM etc.)
- Amplitude horaire : du mardi au samedi (1 samedi non travaillé toutes les 3 semaines)
- Fourchette de rémunération : 26K€/34K€ brut annuel + intéressement
Nous sommes Blot
Acteur incontournable de l'immobilier dans le Grand Ouest, Blot c'est aujourd'hui 55 ans d'expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d'entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s'unissent vers une même passion : L'Humain.
Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D'ailleurs, l'accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie.
Rejoindre Blot en statut salarié, c'est aussi bénéficier d'une structure et d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. Chez nous, le succès individuel passe d'abord par le collectif !
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Le processus de recrutement
- Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Clémentine, notre chargée de recrutement.
- Étape 2 : Ce premier échange est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien physique incluant un test informatique ; suivi d'un dernier entretien Eva THEBAULT notre Responsable Administrative Habitation.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros à 34000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 39H/semaine — « Amplitude horaire : du mardi au samedi (1 samedi non travaillé toutes les 3 semaines) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bruz 35170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « À votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement complet : 2 semaines de formation par notre gestionnaire de pôle administratif … » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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