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Offres d'emploi › Bretagne › Bruz

CONDUCTEUR DE TRAVAUX PLOMBERIE/CVC H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Bruz 35170
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous serez amené à effectuer des tâches diversifiées :
- Préparer et organiser les chantiers en plomberie et CVC
- Organiser et coordonner les équipes sur le terrain
- Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais
- Gérer les approvisionnements et s'assurer de la disponibilité du matériel
- Assurer le suivi des sous-traitants et des différents intervenants
- Participer aux réunions de chantier et échanger avec les clients
- Contrôler la qualité des travaux réalisés
- Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur
- Participer à la réception des travaux et au suivi des éventuelles réserves
Et si aucune des tâches à effectuer ne vous parle mais que le métier vous intéresse, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes, donc n'hésitez pas à postuler.
On va vous former et vous aider à percer dans le métier !
Type de contrat : Intérim
Les horaires : du lundi au jeudi 8h00 - 17h00, le vendredi 8h - 13h
Lieu de travail : Rennes et communes proches
Rémunération : entre EUR et EUR annuel selon profil
Possibilité d'évolution
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Les horaires : du lundi au jeudi 8h00 - 17h00, le vendredi 8h - 13h »
Source : texte de l'annonce
LieuBruz 35170
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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