Offres d'emploi › Hauts-de-France › Valenciennes
Assistant juridique H/F
Offre d'emploi : Assistant juridique H/F à Valenciennes (59), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Valenciennes 59300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de service juridique
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Description du poste
Assurer le secrétariat juridique des dossiers confiés.
Réaliser les formalités administratives auprès des organismes compétents.
Préparer et rédiger les actes juridiques courants conformément à la réglementation en vigueur.
Vérifier la conformité des documents et des procédures.
Effectuer une veille réglementaire et juridique.
Participer au suivi administratif des dossiers clients.
Contribuer à la préparation des devis et au suivi de la facturation.
Assurer le classement et l'archivage des documents juridiques.
Collaborer avec les différents interlocuteurs internes pour garantir la qualité des prestations.
Participer à l'amélioration continue des process du service.
Contrat : CDI
Localisation : Valenciennes
Rémunération : € à € brut/an selon profil
Horaires flexibles favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Parcours d'intégration structuré
Accompagnement et formations régulières
Outils de travail modernes et environnement collaboratif
Prime de participation
Avantages CSE
Cabinet structuré à taille humaine
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Le marché d'assistant juridique — Nord (59)
- 4 offres d'assistant juridique ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 7 en Hauts-de-France, 47 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 200 € et 2 630 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant juridique dans le département : Actual Talent Lille, Fiteco.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Valenciennes 59300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime de participation · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pour aller plus loin
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