Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours
Assistant Juridique (h/f) (H/F)
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Tours 37000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la collecte et l'analyse d'informations économiques et financières, vous interviendrez sur la fiabilisation et l'enrichissement de données liées aux procédures collectives.
Vos missions principales seront :
- Intégrer et saisir des données issues de sources officielles et internes
- Vérifier et croiser les informations provenant de bases publiques et privées (tribunaux, Bodacc, etc.)
- Garantir la qualité, la cohérence et la mise à jour des données dans les systèmes d'information
- Contacter si nécessaire des interlocuteurs externes pour compléter les informations (écosystème judiciaire)
- Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de données
- Contribuer à la fiabilité des informations diffusées aux clients
- Formation Bac +2 en gestion, droit, information juridique ou data
- Première expérience en gestion ou traitement de données appréciée
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Office 365)
- Rigueur, sens du détail et esprit d'analyse, aisance relationnelle, notamment au téléphone
- Capacité à traiter des volumes importants de données avec précision
- Intérêt pour les environnements juridiques et économiques
- Appétence pour les outils digitaux et les nouvelles technologies
Conditions du poste :
- Temps plein du lundi au vendredi
- Horaires de journée
- Rémunération comprise entre 26 000 € et 28 000 € brut annuel
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Source : France Travail. Publiée le 17 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Temps plein du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Tours 37000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac +2 en gestion, droit, information juridique ou data »
Ce qui est seulement souhaité
- « Première expérience en gestion ou traitement de données appréciée »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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