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Assistant import / export (H/F)
SYNERGIE recrute : Assistant import / export (H/F) à Reims (51), Intérim - 5 Mois, Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - 35-40 K€. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Reims 51100
- Contrat
- Intérim - 5 Mois
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - 35-40 K€
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions Enregistrer et suivre les commandes clients produits finis, PLV et matières sèches.
- Déclencher les préparations de commandes et les ordres de livraison.
- Organiser et coordonner les transports routiers, maritimes et aériens.
- Assurer le suivi des expéditions et optimiser les flux logistiques.
- Préparer la documentation nécessaire aux opérations d'export.
- Gérer les réclamations, litiges et retours clients.
- Informer les équipes commerciales de l'avancement des commandes.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance de votre activité.
- Assurer l'interface entre les clients et les différents services internes.
- Participer à l'amélioration continue des processus et outils.
- Collaborer avec les équipes planification pour ajuster les expéditions et les niveaux de stock.
- Traiter les demandes urgentes des filiales et hubs internationaux.
Description du profil :
Profil recherché :
Expérience significative en administration des ventes, service clients export ou logistique internationale. Maîtrise de SAP et bonne aisance avec les outils informatiques. Connaissance des procédures export et de la documentation douanière.
Anglais courant (B2) indispensable pour échanger avec des interlocuteurs internationaux. Sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités, rigueur et esprit d'équipe sont attendus pour réussir sur ce poste.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - 35-40 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Reims 51100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Anglais courant (B2) indispensable pour échanger avec des interlocuteurs internationaux. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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