ASSISTANT EXPLOITATION H/F

CRIT recrute : ASSISTANT EXPLOITATION H/F à Havre (76), Intérim - 3 Mois, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CRITPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Crit
Lieu: Havre 76600
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'exploitation, un.e Assistant.e Exploitation pour une mission en intérim de 3 mois à LE HAVRE - 76600. Le.la candidat.e retenu.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC+2 et sera amené.e à travailler 37 heures par semaine pour un salaire compris entre 25000 et 30000EUR par an.
- Mission de groupage
- Accueil chauffeurs
- Mise en lots des véhicules pour Sandouville
- Prise de RDV pour les conducteurs

Modalités du contrat :
- Intitulé : Assistant Exploitation
- Lieu : LE HAVRE - 76600
- Durée : Intérim 3 mois
- Horaires : 37 heures par semaine
- Salaire : Entre 25000 et 30000EUR par an

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Formation BAC+2
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et rigueur

Si vous êtes motivé.e, dynamique et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre client et participer à son développement.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois — « …le secteur de l'exploitation, un.e Assistant.e Exploitation pour une mission en intérim de 3 mois à LE HAVRE -… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Havre 76600 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Le.la candidat.e retenu.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC+2 et sera amené.e à travailler 37 heures par semaine pour un salaire compris … » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation BAC+2 »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).