Offres d'emploi › Île-de-France › Argenteuil
Assistant(e) Travaux Btp H/f (H/F)
Offre d'emploi : Assistant(e) Travaux Btp H/f (H/F) à Argenteuil (95), CDI. Offre publiée le 2 novembre 2026.
- Lieu
- Argenteuil 95100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Directeur / Directrice de travaux du bâtiment
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Description du poste
Missions :
- Assurer le suivi administratif des chantiers (planning, dossiers, courriers, PV, DOE.).
- Préparer et suivre les commandes fournisseurs.
- Gérer l'accueil téléphonique et assurer la liaison entre le chantier, les clients et les équipes internes.
- Suivre les documents de sécurité (PPSPS, habilitations, autorisations.).
- Mettre à jour les tableaux de bord, indicateurs et rapports d'activité.
- Aider à la préparation et au suivi des budgets et factures.
- Organiser les déplacements, réunions et interventions.
Profil du candidat :
Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans le BTP ou un environnement technique.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Excel.).
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Qualités relationnelles, autonomie, réactivité et esprit d'équipe.
Salaire :
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Argenteuil 95100 — « Organiser les déplacements, réunions et interventions. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée dans le BTP ou un environnement technique. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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