ASSISTANT (E) SOCIAL (E)

L’assistant de service social contribue à la prévention et au traitement des problèmes sociaux dans le cadre d’actions individuelles ou collectives en lien avec l’environnement social, médicosocial et institutionnel. Par son action, il favorise l’épanouissement et l’autonomie des personnes.
L'assistant(e) de service social du personnel est placé sous l’autorité du directeur fonctionnel du SPIP. Il facilite la nécessaire prise en compte de la situation sociale et familiale et des besoins analysés des justiciables confiés, aux fins de favoriser leur inclusion sociale durable. Il agit en lien étroit avec les personnels d’insertion et de probation. Par son action, il favorise le maintien, l’établissement ou le rétablissement de leurs droits sociaux.

Dans le cadre de ses missions, il :
•intervient dans toutes les structures du SPIP du département ;
•s’inscrit dans un travail transdisciplinaire au sein du service pénitentiaire d’insertion et de probation ;
•participe, aux côtés de l’équipe de direction et d’encadrement, à la veille technique requise pour actualiser la connaissance du service, de la réglementation en matière d’action sociale et des dispositifs initiés par les politiques publiques ;
•participe à l’animation du réseau interinstitutionnel local ou interdépartemental ;
•apporte un appui aux conseillers pénitentiaire insertion probation CPIP en charge des personnes placées sous-main de justice PPSMJ en matière d’accès aux droits sociaux et aux dispositifs de droit commun (accès aux structures de soins et traitement des addictions, orientation adaptée des personnes âgées ou dépendantes, accès et/ou maintien dans les dispositifs hébergement-logement, accès aux prestation sociales, accès aux emplois et contrats aidés, …) ;
•rencontre éventuellement, sur demande du CPIP ou de l’encadrement du service, la PPSMJ en entretien individuel, analyse la situation,
•rédige des rapports de situation ;
•participe à des réunions de synthèse des situations pour lesquelles il est saisi
•initie des actions collectives, des coopérations partenariales et participe activement à la réalisation, au suivi et à l’évaluation des projets mis en œuvre
•participe aux travaux et aux réflexions thématiques et transdisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional.
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Profil recherché :
Connaissances:
Connaissance des politiques sociales
Connaissance des publics fragiles et désocialisés
Connaissances juridiques
Respect des règles déontologiques
Bonne maîtrise de l’outil informatique
Savoir-faire:
Bonne maitrise des techniques d’évaluation des besoins des PPSMJ
Réelle capacité à mettre en œuvre un plan d’action adapté aux besoins de la personne
Capacité rédactionnelle
Capacité à communiquer, à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat

Savoir-être:
Capacités d’adaptation établissement pénitentiaire et en milieu ouvert
Bonne capacité d’analyse et de synthèse
Mobilité et disponibilité
Rigueur dans la gestion des dossiers
Sens de l’analyse-esprit de synthèse-

L'employeur :
Le siège de la direction des services pénitentiaires d'outre-mer est situé à Ivry-sur-Seine (94).
La direction anime, contrôle et coordonne l’activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires placés sous son autorité.
Environ 3 000 agents du ressort de la Mission des services pénitentiaires de l’Outre-mer exercent leurs fonctions sur un vaste territoire composé de 5 départements-régions, de 3 collectivités d’outre-mer et de la Nouvelle-Calédonie

Elle est rattachée à 6 ressorts de cours d'appel (Basse-Terre, Cayenne, Fort-de-France, Nouméa, Papeete, Saint-Denis) ainsi que celui du tribunal supérieur d'appel de Saint-Pierre-et-Miquelon.
Elle comprend 13 établissements et 8 services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP)
Le service pénitentiaire d’insertion et de probation (SPIP) intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l’exécution des décisions et des sentences pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice.
Le SPIP intervient auprès des personnes incarcérées (prévenues et condamnées) et sur saisine des autorités judiciaires pour les mesures alternatives aux poursuites, les mesures présentencielles et post-sentencielles.
Descriptif du service
L’assistant de service social est membre du service pénitentiaire d’insertion et de probation (SPIP).
Le service pénitentiaire d’insertion et de probation (SPIP) intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l’exécution des décisions et des sentences pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice.
Le SPIP intervient sur saisine de l’autorité judiciaire, en milieu fermé auprès des personnes incarcérées (prévenues et condamnées) comme en milieu ouvert, dans le cadre du suivi des mesures alternatives à l’emprisonnement, qu’elles soient pré ou post-sentencielles.
Composition et effectifs du service
11 CPIP
1 coordinateur des activités
1 directeur
1 directeur adjoint
2 surveillants ASE
3 PA à l’ALIP
2 PA au siège
Votre hiérarchie
le chef de service
le directeur adjoint
la directrice
Vos interlocuteurs métiers :
L’ensemble de l’équipe
Les partenaires de droit commun en matière d’action sociale (associations et services de l’Etat)