Offres d'emploi › Île-de-France › Saint-Germain-en-Laye
Assistant(e) médical(e) en pneumologie (H/F)
- Entreprise
- Selarl Unipersonnelle Docteur Zaoui
- Lieu
- Saint-Germain-en-Laye 78100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros - selon profil et expérience
- Expérience
- 2 An(s) - Secrétaire médicale
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Environnement calme et organisé.
Vos missions : accueil des patients, gestion administrative (maîtrise du Doctolib obligatoire), gestions des appels, prise de rendez-vous , facturation, préparation des EFR, préparation des examens de polygraphie et polysomnographie , assistance au médecin si nécessaire , suivi des stocks d'entretien de matériel, échange avec prestataire laboratoire et fournisseur.
Profil recherché : vous avez été formé(e) comme secrétaire médical(e) et vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine.
Pour l'assistance au médecin, vous serez formé(e) directement sur le terrain.
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Si vous souhaitez, vous pouvez compléter votre salaire, en travaillant également le samedi ou le dimanche.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros - selon profil et expérience Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Jours travaillés : du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Germain-en-Laye 78100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - Secrétaire médicale — « Profil recherché : vous avez été formé(e) comme secrétaire médical(e) et vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …: accueil des patients, gestion administrative (maîtrise du Doctolib obligatoire), gestions des appels, prise de rendez-vous , facturation, préparation des EFR, préparation des examens de polygraphie et polysomnographie , assistance au… »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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