Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Trévoux
Assistant/e Maintenance Immobilière (H/F)
- Entreprise
- Societe D'economie Mixte Du Departement
- Lieu
- Trévoux 01600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1929.23 Euros à 2100.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Location de logements
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Description du poste
Que ferez-vous ?
En tant que qu'assistant/e maintenance immobilière, vous assurez le suivi administratif des travaux de maintenance du patrimoine, de la saisie de la réclamation à sa facturation.
Gestion des réclamations des clients et/ou des sinistres
* Vous saisissez et suivez les réclamations techniques en GRC WEB
* Vous assurez le suivi administratif des dossiers de sinistres
* Vous préparez les bons de commandes
Facturation
* Vous traitez les factures sur bons de commande
* Vous traitez les factures de contrat d'énergie (eau, gaz, électricité .)
* Vous vérifiez et validez les factures
* Vous vous occupez de la régularisation des factures et des relances fournisseurs
Gestion administrative
* Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement
* Vous assurez l'accueil téléphonique du pôle maintenance
Informations complémentaires :
Poste ouvert dans le cadre d'une mutation interne, basé au sein de notre agence immobilière de TREVOUX.
Prise de fonction souhaitée dès que possible.
35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.
Rémunération à partir de 1 929,23€ bruts mensuels / Merci de transmettre vos prétentions salariales.
* 13ème mois
* 6 semaines de congés payés
* Carte titre restaurant (titres à 12€ par jour avec 7,20€ de participation employeur)
* Mutuelle familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur
* Prévoyance
* Avantages CE
* Intéressement éventuel
* Prime d'assiduité éventuelle selon temps de présence
* Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise COllectif (PERECO) et Plan d'Epargne Entreprise (PEE) abondés par l'entreprise (selon ancienneté)
* Compte Epargne Temps (CET) permettant de placer une partie des congés (selon ancienneté)
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Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.
Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.
Pour réussir à ce poste ?
* BAC + 2 Immobilier/Assistanat / secrétariat technique exigé
* 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire souhaité.
* Maîtrise incontournable des logiciels du Pack office et des techniques de base du secrétariat
* Connaissance du logiciel Aravis serait un plus
* Vous êtes méthodique et réactif/tive
* Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités.
* Connaissances de base de la réglementation du logement social appréciée
* Connaissance en droit des assurances et gestion des sinistres appréciée
* Connaissance du vocabulaire technique bâtiment appréciée
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1929.23 Euros à 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Trévoux 01600 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) — « 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire souhaité. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Prise de fonction souhaitée dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « BAC + 2 Immobilier/Assistanat / secrétariat technique exigé »
Ce qui est seulement souhaité
- « Prise de fonction souhaitée dès que possible. »
- « 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire souhaité. »
- « Connaissance du logiciel Aravis serait un plus »
- « Connaissances de base de la réglementation du logement social appréciée »
- « Connaissance en droit des assurances et gestion des sinistres appréciée »
- « Connaissance du vocabulaire technique bâtiment appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · titre restaurant · Mutuelle · Intéressement · Prime d'assiduité · PEE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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