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Offres d'emploi › Île-de-France

Assistant(e) juridique (H/F)

SELARL HKH AVOCATSPubliée il y a 26 min
CDI
Lieu
EVRY COURCOURONNES 91000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités juridiques
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Description du poste

HKH Avocats recherche son assistant(e) juridique pour travailler en étroite collaboration avec les avocats.

Vos missions:

- Frappe sous dictée vocale,
- La gestion des audiences, des agendas, et RPVA
- Le suivi des contentieux jusqu'à l'exécution de jugement,
- L'accueil téléphonique,
- Les démarches RPVA,
- Les communications de pièces, conclusions, courriers,
- La préparation des dossiers de plaidoiries,
- L'interface avec les commissaires de justice et clients ..
- Le traitement et la gestion des mails en autonomie
- La gestion des dossiers envoyés aux correspondants ou en Province
- La gestion de son courrier numérique
- L'archivage.
La maitrise du logiciel avocat KLEOS ou équivalent serait un plus.
Nous recherchons une personne ayant des compétences juridiques, une grande capacité pour les relations interpersonnelles et une expérience significative en organigrammes juridiques.

Vous êtes motivé, créatif , dynamique et avec l'esprit d'équipe ? Ce poste est pour vous

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuEVRY COURCOURONNES 91000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « La maitrise du logiciel avocat KLEOS ou équivalent serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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