Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saint-Junien
Assistant(e) H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
- Lieu
- Saint-Junien 87200
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Notre agence Optineris St JUNIEN recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant pour le secteur de Saint-Junien.Qu'est-ce qui rend notre client unique ?Notre client est une équipe engagée. En les rejoignant, vous contribuerez à préserver les forêts et à renouveler les écosystèmes tout en respectant la promesse du papier consistant à éduquer, communiquer et divertir le monde. Allez grandir avec eux.Dans un environnement de travail performant, saisissez cette opportunité et la possibilité de développer vos compétences !Votre mission sera :- Suivre et gérer la documentation liée à l'Arrêt Général de l'usine, notamment les plans de prévention, demandes d'accès usine, documents de non-conformité.- Aider à l'organisation des réunions préparatoires à l'Arrêt Général : envoi des invitations, suivi des participants et relances, aide à la logistique.- S'assurer de la conformité de chaque dossier administratif des prestataires extérieurs afin de leur garantir l'accès au site ainsi que leur accueil pendant l'Arrêt Général.En devenant intérimaire à Optineris, vous bénéficierez des avantages suivants :- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collective- CET 6%- accès rapide aux acomptes- Accès aux formations qualifiantes- Bénéficiez d'aides et de services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)En rejoignant notre client, vous bénéficierez de leurs avantagesRémunération : à partir de EUR incluant 13ème mois, prime vacances, sous conditions d'ancienneté.Autres avantages : indemnité de trajet mensuelle, etc...
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Junien 87200 — « …et de services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)En rejoignant notre client, vous bénéficierez de leurs… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes collective · mutuelle · 13ème mois · prime vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
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