Assistant(e)/gestionnaire ADV (H/F)
Offre d'emploi : Assistant(e)/gestionnaire ADV (H/F) à GOURNAY EN BRAY (76), Intérim - 2 Mois, Horaire de 14.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- GOURNAY EN BRAY 76220
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste
Vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients, de la réception des commandes jusqu'à la livraison :
- Accueil téléphonique
- Gestion, organisation et suivi administratif et commercial des commandes depuis leur
- Facturation, recouvrement et gestion des litiges
- Mise à jour du CRM
- Emission d'appels téléphoniques à destination des clients (opportunités, clients en sommeil, salons)
- Préparation, envoi, suivi commercial et administratif des échantillons,
- Elaboration d'offres de prix
De niveau bac +2 minimum (Action Commerciale, Gestion PME,...), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Aisance téléphonique et Aptitude commerciale reconnue sont demandées.
Une bonne maîtrise du Pack Office est exigée et un bon niveau en anglais serait apprécié.
Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
La politique d'embauche de notre société vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | GOURNAY EN BRAY 76220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De niveau bac +2 minimum (Action Commerciale, Gestion PME,...), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. »
- « Une bonne maîtrise du Pack Office est exigée et un bon niveau en anglais serait apprécié. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
