Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aix-en-Provence

Assistant(e) gestion locative (F/H)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

CDI

Lieu: Aix-en-Provence 13080
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

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Description du poste

Structure à taille humaine bénéficiant d'une solide réputation sur son marché, notre client, agence immobilière indépendante, propose un accompagnement personnalisé et place la satisfaction de sa clientèle au cœur de son activité.Missions principales* Assurer l'accueil physique, téléphonique et électronique des interlocuteur-rice-s
* Réceptionner, qualifier et orienter les demandes vers les personnes concernées
* Participer à la gestion administrative courante de l'agence
* Assurer le suivi administratif des dossiers de gestion et de transaction
* Réaliser la mise à jour des bases de données et des documents de suivi
* Produire les reportings nécessaires à l'activité
* Contribuer à la qualité du service rendu aux client-e-s et partenaires
* Participer à l'organisation et à la coordination des activités administratives
* Veiller à la fiabilité et à la conformité des informations traitées
* Intervenir en support des équipes dans le cadre des activités de l'agence à Aix-en-ProvenceLa rémunération et les avantages sur ce poste sont :

Un salaire compris entre € et € brut annuel ;
CDI
Equipe bienveillante et à l'écoute.
RTT
Le télétravail n'est pas envisagé sur ce poste

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Aix-en-Provence 13080 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Le télétravail n'est pas envisagé sur ce poste » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).