Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Assistant(e) de vie (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
- Entreprise
- Domaliance Lyon Vieillir Debout
- Lieu
- Lyon 3e Arrondissement 69003
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Vous interviendrez en toute autonomie aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties.
Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Votre présence apportera chaleur et réconfort. Avec votre sourire et votre bienveillance, vous contribuerez à illuminer leur quotidien.
PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie (type DEAVS ou titre professionnel d'ADVF) et/ou pouvez justifier d'une expérience de minimum 3 ans dans le domaine (avec certificat de travail).
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, la gestion du lever et du coucher ainsi que les pratiques liées à la toilette.
Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien-être et la considération !
Prêt(e) à rejoindre l'aventure Domaliance Lyon ?
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Des avantages concrets :
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- Accès au comité d'entreprise et à une plateforme de tarifs préférentiels
- Tickets restaurant de 7 €
Une vraie reconnaissance : votre expérience dans le service à la personne sera valorisée et mise en avant.
LIEUX DE TRAVAIL :
Vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires sur l'ensemble des arrondissements de Lyon (à l'exception du 9e) ainsi qu'à Villeurbanne. Notre secteur d'intervention étant assez large, nous nous adaptons à votre domicile et vous proposerons des interventions proches de chez vous !
NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL
Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine !
ENTREPRISE HANDI-ACCUEILLANTE :
Nous sommes engagés en faveur d'un environnement de travail inclusif et accessible à toutes et tous. Nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes en situation de handicap, notamment celles bénéficiant d'une RQTH. Chaque parcours compte, et nous sommes à vos côtés pour adapter, si besoin, le processus de recrutement et les conditions de travail.
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Le marché d'assistant de vie — Rhône (69)
- 14 offres d'assistant de vie ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 37 en Auvergne-Rhône-Alpes, 284 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 000 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 79 % Alternance, 21 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant de vie dans le département : Vitalliance, Domaliance Lyon Vieillir Debout, Admr 69.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lyon 3e Arrondissement 69003 — « …différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie (type DEAVS ou titre professionnel d'ADVF) et/ou pouvez justifier d'une expérience de minimum 3 ans dans le domaine (avec certificat de travail). »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · comité d'entreprise · Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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